龙华城管组织协管员进行职业素养“充电”

8月23日，龙华区综合行政执法局2018年度第一期协管队员职业素养培训班正式开班。据悉，培训旨在提升该局城市管理人员执法能力和素质，打造一支精干效能的城市管理队伍。

□记者邓宇郑曼尼

记者了解到，本次培训班共分4期，每期有170名协管队员参加学习。为了办好此次培训班，龙华区综合行政执法局制定了翔实的培训方案，细化了培训内容。同时，特邀国家人力资源和社会保障部人力资源管理专家邓雅文老师前来讲授《职业素养之职业心态训练》《职业形象与职业礼仪训练》等课程。

据龙华区综合行政执法局局长王小龙介绍，近年来，该局取得了很大的成绩，特别是2017年末荣获“海口市龙华区"双创"工作2015年至2017年年度先进单位”，受到了龙华区委区政府的充分肯定。随着城市管理改革工作的不断推进，在目前的职责基础上，将涉及国土资源、住房城乡建设、林业、水务、环境保护、电力等6个方面的部分行政处罚权，以及城市管理涉及房地产、水务、环境保护、食品药品监督、爱国卫生、物业等6个方面的全部或部分行政处罚权，全部下放至区综合行政执法局。面对这些新形势、新任务、新要求，城市管理执法人员必须高度重视并自觉加强学习，不断充实和提升自身，以积极向上的学习态度，推进城市管理各项工作。

为保证培训效果，王小龙提出三点学习要求。一是集中精力，刻苦学习。当前城市管理工作任务重、压力大、时间紧，希望协管队员珍惜这次学习机会，正确处理工作与学习的关系，克服工作和学习中的困难，集中精力投入学习。二是理论联系学习，加深理解，增强执岗能力。希望大家发扬理论联系实际的学风，把所学知识运用到实际工作中去，坚持在学习中提升，在实践中运用，不断提升业务素质，增强执岗能力。三是自觉遵守培训纪律，抓住宝贵的学习时间，完成好培训任务。

最后，王小龙强调，这是一次集中、系统、规范的培训，期望各位学员通过此次培训，不断提升城市管理各项执法业务水平，提高自身职业素养，快速适应城市管理与行政执法工作面临的新形势、新任务、新要求。

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