海南省公开征求校外培训机构管理意见 晚上8点半后或不能补课海口部分家长：下课时间太早了 建议延后一小时
本报讯近日，省教育厅公布了《海南省校外培训机构管理办法（暂行）》（草案）（以下简称《管理办法》）。《管理办法》拟要求，校外培训机构的培训时间不得和当地中小学教学时间相冲突，培训结束时间不得晚于20时30分，且不得留作业。对此，部分家长表示在一定程度上能遏制校外培训乱象，而海口一些培训机构负责人认为，20时30分前下课过早，实行起来有难度。记者沈丽焕
办法
校外培训机构不得开展等级考试，不得“提前教学”
《管理办法》拟将新设的校外培训机构进行民办学校分类登记，区分非营利性和营利性，分类登记前必须先取得办学许可证，办学许可证有效期拟定为四年。此外，海南拟定营利性校外培训机构可申请增设分支机构，跨县域者在取得办学许可证后，还需到市场监管部门取得营业执照，方可开展招生培训活动。
《管理办法》还提出，拟要求校外培训机构的培训时间不得和当地中小学教学时间相冲突，培训结束时间不得晚于20时30分，不得留作业；不得以任何形式组织中小学生开展等级考试；不得举办或者变相举办与中小学生招生入学有关的竞赛、评级等考核评价活动；不得在学科知识培训中出现“超纲教学”“提前教学”“强化应试”等不良行为。
培训机构
对在学校周边发放招生广告不可一禁了之
昨日记者走访海口部分培训机构，对于《管理办法》，不少培训机构的相关负责人表示内容比较严苛，“如果按照目前拟出台的要求，很多补习班都需要整改。”海口龙昆南路一家培训机构相关负责人说，《管理办法》征求意见时间是11月16日-11月18日，恰逢周末，对于想发声提意见的他们来说时间比较仓促，“这个周末不但要开会，还有一些家庭事情要处理。”该负责人表示，如果将征求意见的时间拉长一些，让更多家长老师参与进来，汇总的意见也会比较全面。
《管理办法》中提出，“不得以任何形式到中小学、幼儿园校园内或者学校周边进行招生宣传或者发放招生广告”。对此，海口龙华区一家培训机构的负责人认为，对在学校周边发放招生广告不可一禁了之，“或许可以明确一下距离学校多少米外，发放什么样的广告等，不然没有统一明确的标准，不少培训班会"打擦边球"进行宣传，这样一来，对于正规教育机构来说会造成生源流失，而对于家长来说，也没有办法选择更有资质的培训机构。”该负责人说。
相较于培训机构的谨慎，大部分家长对这项要求表示支持。“放学接孩子再也不用担心会收到一堆宣传单了，接了一张，另一张又递了过来，烦不胜烦。”一位家长表示，她的孩子在海口龙华区一所学校上四年级，每次接送孩子时，总会遇到一些培训机构的工作人员，要么往你怀里递宣传单，要么拉着你扫二维码了解课程，让人不悦。
家长
培训班21时30分下课比较合适
《管理办法》中还提出，校外培训机构的培训时间不得和当地中小学教学时间相冲突，培训结束时间不得晚于20时30分，不得留作业。对于“20时30分”这个时间点，不少培训机构相关负责人认为比较苛刻，“学生们放学回家吃个饭洗个澡再过来培训班学习，作业还没写完搞不好就已经到8点半了。”海口龙昆南路一培训机构相关负责人表示，“如果《管理办法》正式实施，培训机构必须在晚上8点半前结束课程，是否会造成培训班老师到学生家里教学的情况？一对一辅导，费用也会增加，家长的负担变重，可能会滋生一些教学乱象。”
走访中，大部分家长也对“20时30分”这个时间点表示疑虑。“把孩子送去补习班，家里的家务活还等着我，有时候忙完这些都已经晚上9点了。”一位家长说，如果培训班晚上8点半前下课，她既顾不上家里又不能准时接孩子，“真是两头不讨好。”该家长说，“我认为把时间延长到9点半比较合适，这样接送孩子起来时间比较充裕。”
“我们辅导班是不会留作业的，基本上上课的内容就是辅导学生做好在学校留的作业。”对于《管理办法》中提出的培训机构不得留作业这一点，海口龙昆北路一校外培训机构负责人说，现在孩子在校的学习任务比较重，他们在培训班会督促孩子学习，但下课后的时间由学生自己支配。
建议
加强校外培训机构内部管理，提高入行门槛
不少学生家长表示，对于公开征求校外培训机构管理意见，很多家长希望能出台更多校外培训师资力量和内部管理等措施。
海口琼山区一五年级学生家长张女士表示，对于家长来说，在选择培训班的时候会很茫然，很多培训班打着名师、资历深、教育方法特别等口号吸引家长带着学生报名，可到了培训班才发现好多是在读大学生，没有丰富的教学经验，对孩子也没耐心，家长带孩子去辅导也很不放心。
“在教师资格证上面也应该严格把控，没有证的一律不让加入培训老师行业。”学生家长符女士表示，她送孩子去辅导班的时候，遇到不少还没拿到教师资格证的“老师”在教学，“我担心这些老师会教得不好，本来孩子对在学校教的内容就没能理解，遇到没有资质的培训老师，越学越糊涂。”
而一业内人士表示，目前行业内校外培训老师跳槽情况频繁发生，“本来校外培训老师就比较难招，但是一些老师会"货比三家"，哪家给的工资比较高就跳槽过去。”这样一来，导致行业内老师紧缺，不少家长也会找培训机构负责人找优质老师，该业内人士表示，希望《管理办法》能出台一些相关政策，提高校外培训老师的入职门槛，让这个行业趋向正规化。
新闻推荐
促进医院交流合作 创新医疗发展理念 中南六省（区）和港澳台三地医院院长高峰论坛在海口成功举办
2018年11月15日，“2018年中南六省（区）和港澳台三地医院院长高峰论坛”在海口市成功举办。此次高峰论坛以“健康新时代医管新...