期待“不念稿”成干部作风常态

近日，市政府以不带稿的形式召开谋划2019年工作务虚会，这种会议风格让人耳目一新。这是海口市着力改进会风的有益尝试，它释放出领导干部要重实干而不空谈的积极信号，期待能以此次务虚会为契机，让领导干部从自身的点滴做起，少说客套话、多说真问题，坚决向形式主义、官僚主义说“不”，积极营造敢说真话实话、能听真话实话的政治气氛，树立风清气正的优良作风。

时下，开会泛泛念稿子的现象比较常见，无论大会、小会，发言必有稿，有稿必照读，这种经过事先精心“打磨”过的讲话稿，往往缺乏现场感，稿中夹杂着很多空话，听起来枯燥无味。这种会议，不仅效率低，让开会流于形式，久而久之还容易让与会者养成一种惰性思考、敷衍塞责的习惯，这些都不利于推动实际工作的有效落实。

开会座谈，旨在于发现问题，并通过与会者的集思广益，研究探讨出解决问题的方法。如果全程都是“念稿子”，没有现场的交流与碰撞，就很难达到开会座谈应有的效果。在此语境下，我们强调“不念稿”，其实是反对形式主义的空谈。通过口头汇报，直奔主题，让开会座谈的“干货”变得更多，而且，脱离讲话稿的“束缚”，有利于营造宽松的交流氛围，通过现场的“头脑风暴”，能够让更多、更实质的现象和问题得以呈现，并予以充分讨论，这会让会议效率变得更高。

近年来，从中央到地方都在三令五申，要开短会、发短文、讲短话，而“不念稿”就是实现这些要求的有益探索和实践。“不念稿”不仅仅是一种嘴上功夫，它实际上关系到领导干部的思维、理念和作风等多个方面。想要做到“不念稿”就出口成章，光靠坐在办公室摸情况、想对策当然不行，这需要领导干部真正沉下去，脚上多沾些泥土，多做些调查研究，另外要勤于思考，多把心思放在本职工作上，而这些，都在无形中提升了领导干部的作风和能力。

会风是体现干部作风的一个缩影、一个窗口。面对千载难逢的发展机遇，我们不能有丝毫懈怠，而是要多些像“不念稿”这样的新风，以等不得的紧迫感、慢不得的危机感、松不得的责任感，争分夺秒地抢抓海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设的历史性新机遇，勇当先锋、做好表率，全力落实好事关中央改革开放重大决策部署在海口市落地生根、事关全省发展大局、事关人民群众的期待的目标任务，不断推动海口市改革开放各项事业再上新台阶。□谢松波

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