海垦集团建立典型案例通报制度
本报海口5月27日讯（记者余美君）近日，记者从海垦集团有关部门了解到，该集团建立了典型案例通报制度，旨在发挥典型案例的警示作用，更好地促进各项工作落实。
相关负责人表示，集团各部门、垦区各企业要以典型案例为戒，对集团确定的年度重点工作任务要具体到部门、落实到岗位、量化到个人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。特别是领导班子要发挥“关键少数”的带头作用，切实转变工作作风，敢于担当、主动作为，在克服困难、化解矛盾、解决问题中抓落实、促发展、出实绩。
据了解，今年是省委省政府确定的“政策落实年”，省委省政府、省国资委、海垦集团党委分别出台解决形式主义、官僚主义突出问题，为基层减负的通知文件。当前，海南农垦正处于深入推进改革发展，加快推进项目建设，积极参与海南自贸区（港）建设的关键时期，新形势新任务，呼唤垦区各级党员领导干部履职尽责，实干担当。海垦集团在出台有关文件为基层干部“减负松绑”的同时，也将进一步完善工作机制，加强督查督办，对存在形式主义、官僚主义和项目推进不力等典型案例，进行通报问责。
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