海口市龙华区出台工作方案鼓励人才成长 激发人才干事创业热情
本报讯（记者杨希强）7月10日，记者从海口市龙华区人社局获悉，海口市龙华区审议通过《海口市龙华区已评未聘专业技术工作人员实行工作补贴的工作方案》，致力于实施人才强区战略，深化事业单位人才体制机制上的创新，充分调动和发挥专业技术人才的引领作用，让人才在龙华各尽其用各展其才。
根据该《方案》，龙华区将对在编在岗具有中、高级专业技术职称没有聘用到相应的专业技术岗位的工作人员，即“已评未聘”人员，在符合相应资格条件的前提下，经严格的申报审核认定，采取工作补贴的方式予以支持人才成长。
在审核发放流程方面，《方案》明确由各用人单位申报，经主管部门同意后报人社部门审核，并报送财政部门核定财政资金保障额度和下达资金指标给各申报单位，由各用人单位按月发放。补贴标准按照现行的事业单位专业技术人员工资标准，以工作补贴的形式补足差额部分。
为树立正确的人才扶持导向，《方案》明确提出，领取工作补贴的专业技术人员，其工作业绩须达到中、高级岗位的要求，且近三年年度考核合格等次及以上，所持专业技术职称或职业资格要与现聘工作岗位相匹配等。同时《方案》还明确严格程序，严把条件，规范运行，切实发挥“已评未聘”人员在岗位设置中的补充和引导作用，防止滥用职权、以权谋私的行为，对违反规定的，严肃追究有关单位和个人的责任。
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