符芳学：将通讯员培养机制延续下去

■本报记者卢月佳

“和在座的通讯员一样，在我的成长历程中，也有一段与海南农垦报共成长的故事。”11月18日，在2019年海南农垦报社通讯员座谈会上，西达农场公司副总经理符芳学有感而发。他就如何进一步办好海南农垦报，开诚布公地分享了自己的感想及建议。

符芳学与海南农垦报的“缘分”始于1998年。那时，刚从学校毕业的他，在海南农垦工作。“我在办公桌上见到这份报纸，心里就想着自己何时也能在垦报发稿。”从那之后，符芳学便开始积极地写稿、向海南农垦报投稿。

很快，符芳学陆续在农垦报发表了稿件。“我还记得看到第一篇见报稿时的心情，真是又激动又兴奋。”符芳学笑着和大家分享他的喜悦。2009年。他曾在报社见习两个月，期间共发表80余篇作品，写作能力得到较大提升。“《海南农垦报》是海南农垦人的精神家园，是垦区通讯员展示才华的舞台。”符芳学说。

如今，符芳学在西达农场公司还要负责分管宣传工作。他在实际工作中发现，目前垦区的通讯员队伍存在断层现象，队伍人数减少，各下属企业对垦区的宣传工作也开始力不从心，无论是写稿热情还是写稿能力都大不如从前，长期如此，海南农垦报办报质量也会受到一定的影响。对此，他建议海南农垦报社能建立通讯员培养机制，如定期举办通讯员培训班，报社记者到各下属企业进行宣讲等，管好用好通讯员队伍，齐心协力做好海南农垦的宣传工作。

（本报海口11月21日讯）

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