海口企业陆续复工复产 战“疫”各有妙计 “远程办公”是首选模式 一人一桌就 餐感觉在“高考”
商报全媒体讯（椰网/海拔手机端记者柯育超实习记者陈勇合）“按照目前的形势，我们公司近期还会在家里办公，之后再根据疫情的情况决定返回单位还是继续在家。”海口某网络公司符女士说。
自2月10日起，海口部分企业陆续复工，但如何做到工作防疫两不耽误？近日，2月13日，国际旅游岛商报记者进行了走访了解，发现部分企业复工人数寥寥，远程办公是大部分公司的选择。此外，复工的公司不仅对员工的体温实行每日两、三测，还进行询问登记、提供口罩、酒精等防护物资，为复工的员工提供有力的后勤保障。
人性化的远程办公
符女士是一名标准的上班族，一台电脑、一张桌椅、一本笔记本、一支笔，这是符女士的家庭办公设备，相比于办公室的独立隔间桌椅，这算是“简陋”版的办公设备。“以前经常说，要是能在家办公不用上班就好了。现在真到这个时候了，还真有点不习惯。”符女士说，疫情暴发后，公司响应政府的号召，让员工在家里办公，并叮嘱员工按时给自己测量体温、出门必须做好防护措施等。对此，符女士认为挺有人性化。“我们属于业务型公司，平常工作最多是需要走出去的，但受疫情影响，我们做了调整，采取远程培训、考试的模式进行。”符女士称，“这也是一个很好的机会，能够让自己进行一个系统的培训，迎接疫情结束后的大暴发”。
据符女士介绍，3日上班时，员工到单位必须要经过层层的检测。“在进入办公室之前进行全部人员的体温测量登记，为了避免过多接触，之前的指纹开门的方式也取消了，行政部门每天2次用酒精全面消毒，打开办公室保持通风，另外还给员工发放口罩。除此之外，公司不允许开会，同事间不允许说话，不允许岗位之间乱窜等。为了减少人员的接触，对于餐饮方面，全公司统一采取订餐的模式，且要求分时段，分区域进行就餐，不允许在同一时间扎堆就餐。”
符女士坦言，目前公司里的员工都在进行自身硬知识的储备，疫情后他们将要加快速度去开展相关业务，希望能够减少一些损失。
“用餐就像高考一样”
为保障员工安全和经营管理工作有序，很多企业实行弹性错时工作制，员工无特别需要到现场办公的事宜，均采用居家远程办公方式，避免人员聚集。
“几天前，接到公司要10日复工的通知，当时就一脸懵，因为我的口罩不足以支撑我复工的需求，之后公司又发了通知，说暂时待在家里办公，无特别需求，不允许出门。”在海甸岛某公司上班的小李告诉记者，他是朝九晚五的上班族，即使在家里也可以做到无障碍办公。“目前公司很多审批的流程、文件的流转都是通过OA办公软件完成的，现在宅在家里办公，还是要靠员工的自觉，具体什么时候上班还要等通知。我感觉公司这样做特别人性化，避免了大家在办公场所聚集，减少了接触。自私一点，也算是给没有口罩的我一点安慰了。”小李笑着说道。
除了在家办公的市民外，还有部分已经返回单位的员工，小苏就是其中一个。他是一名药厂员工，2月10日，小苏复工的第5天，厂内员工仍然不到一半。为了能确保药厂安全顺利复工，公司做了不少“准备”，例如，提前为复工的员工准备了口罩、消毒液、酒精等防护用品，同时还安排工作人员定时对厂区消毒。“员工用餐也分时段，并且一张桌子只能坐一个人，其间不准说话，避免病毒的传播，感觉就像是在高考一样。”小苏称，若之后有员工要求复工，需要进行隔离观察，合格的人员才能返回厂子。
复工单位需做好5点要求
2月13日，针对企事业单位复工时，在疫情防控方面应如何组织做好部署，省卫生健康委员会新闻发言人陈建洪表示，要做好五点要求。
1.加强组织领导，成立相应组织。针对疫情，成立疫情防范工作领导小组，负责本单位疫情防控工作，并明确工作责任。领导小组下设若干工作小组，分工负责抓好各项工作落实。
2.制定疫情防控工作机制。明确复工期间疫情防控工作责任人，负责人员管控、环境消毒、疫情宣传、物质筹备等方面工作，确保所有的疫情防护措施做到位。建立健康监测和登记制度。
3.科学安排复工时间。要按当地疫情控制程度进行调整，确保疫情不被蔓延。
4.制定应急处置措施。制定发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施、隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。
5.准备好防护器材。根据本单位生产情况和需要，选择合适的口罩、75%酒精/84消毒液、温度计、应急交通车、应急药品等物资。
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