企业因疫情停工停产 工资咋算？ 海口人社局：停工停产在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付职工工资
□记者苏钟
本报讯因受疫情影响造成劳动者不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的如何处理？因疫情导致停工停产，员工工资如何发放？海口市人力资源和社会保障局副局长、新闻发言人周威昨日下午对此回应称，因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效继续计算。因受疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构难以按照法定时限审理案件的，可相应顺延审理期限。
此外，因受疫情影响企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费。
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