海垦关工委：退休换个岗 “五老”有力量
海垦关工委举办传承红色基因教育基地揭牌暨革命传统教育活动。 刘宗周 摄
10月在垦区举办书法培训班；11月组织家长育儿培训班；12月策划关爱海垦失亲少年活动……翻看海垦关工委今年第四季度的工作计划，每个月的活动都安排得满满当当。
“工作早谋划、早知道，有利于"五老"更好地发挥生力军作用，为关心下一代工作贡献一份力量。”海垦关工委常务副主席刘宗周对记者说。他所指的“五老”，是海垦老干部、老战士、老专家、老教师和老模范。虽然这些老同志已离休或退休，但他们通过关工委这一桥梁纽带凝聚起来，充分发挥“银发力量”，换个“战场”再冲锋。
近年来，海垦关工委持续加强“五老”队伍建设，从总部关工委到基层关工委，保证有班子、有组织、有办公经费、有工作制度，充分调动老同志的积极性，发挥其政治优势、经验优势和威望优势，让前辈们在组织关怀中发光发热,谱出了一曲最美夕阳红。
在东昌农场公司，很多贫困户提起该公司关工委，心里都满怀感激。2015年，该公司关工委创建了260亩胡椒帮扶基地，为60户困难职工群众送种苗、送技术，帮助他们脱贫。在此基础上，还创立了520亩胡椒科技示范园，带动周边农村群众共同致富。5年来，该公司关工委围绕公司主产业，组织胡椒种植管理技术培训共计20多场次，培训人员达1.2万多人。
“五老”扶贫帮困冲锋在前，关爱下一代也可圈可点。一辆摩托车、一顶草帽、一本笔记本，这是海垦南繁产业集团关工委常务副主任郑有干特有的装备。年近8旬的郑有干经常带着它们，主动下基层做家访和调研，配合南滨派出所整治校园周边网吧、劝导辍学孩子回归校园、帮助解决孤儿上学之忧……他总是身体力行，不知疲惫，尽可能多地为下一代多做事、做好事。
像这样的例子，在海垦还有很多。加入关工委开展各项工作，对于老同志们来说，不仅畅通了与职工群众紧密联系的渠道，更为他们的夕阳生活增添了一抹色彩。“使命光荣，责任重大，关工委工作让我们的晚年充实而快乐，希望更多人能够加入其中，接续传递正能量。”东昌农场公司关工委主任吴多益说。
（本报海口10月19日讯）
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