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20万人点击关注!海口江东新区今年首场“云招聘”上线!

南国都市报 2021-04-16 12:20

海南天宇航空服务有限责任公司总经理任飞(左一)、鸿洲集团董事长助理兼集团人力资源及行政部总经理闫瑞(左二)、海口江东新区管理局副局长张项(右二)做客演播室。海口江东新区管理局副局长张项鸿洲集团董事长助理兼集团人力资源及行政部总经理 闫瑞海南天宇航空服务有限责任公司总经理任飞扫码了解详情扫码了解详情

新海南客户端、南海网、南国都市报4月15日讯(记者任桐/文苏晨/图)4月15日上午,海口江东新区管理局联合15家园区企业,举行了2021“春华秋实”海口江东新区首届专场云招聘活动。

本次云招聘会共联合了包括海南智慧中心建设发展有限公司、海南国际知识产权交易中心、鸿洲集团、海口经济学院等15家企业单位,提供招聘岗位约120个,人才需求300人,涵盖高新技术产业、商业运营、互联网、教育等10余个行业。

截至直播结束,共有近20万人点击关注,更有海航航空技术有限公司和海南科技职业大学企业通过直播网络报名强势入驻。

江东建设发展进入快车道2020年115个项目顺利建设

据介绍,按照“两年出形象、三年出功能、七年基本建成”的海口江东新区建设时间表,海口江东新区基础设施建设、重大项目落地、招商引资引智等工作全面加速。2020年共有115个续建及新开工项目顺利建设(其中政府投资项目94个),完成固定资产投资246.6亿;2021年计划新开工项目85个,其中政府投资项目64个,总投资242.68亿元。当前江东新区累计完工项目32个,包括海口哈罗学校、北师大附校小学部、江东新区1.5级企业港等项目。

一批重量级优质企业纷纷落户江东,包括19家世界500强企业,以及起步区生态CBD签约引进的37家总部企业。值得一提的是海南国际能源交易中心2020年实现交易额突破1100亿元,成为海南自贸港首个突破千亿元大关的交易场所。

坚持人才工作放首位

引进人才落户近300人次

“人才兴,则产业兴”,人才是第一资源,是第一生产力,也是促进新区发展最活跃积极的因素。”海口江东新区管理局副局长张项表示,江东新区坚持把人才工作放在第一位,现已挂牌设立“海南自由贸易港海口江东新区人才工作站”“港澳台侨服务工作站”,并在江东新区政务服务中心设立了人才服务综合窗口,实现线下人才服务“一窗通办”、线上政务一体化平台“一网通办”,并构建“江东e企惠”移动服务平台,配备5名人才服务专员,开通人才服务专属客服热线,率先在全省实现高层次人才认定审批。截至2021年第一季度,共提供人才政策咨询解答3886次,办理引进人才落户接近300人次,发放引进人才住房补贴累计274.8万元,受理园区63名高层次人才认定。

与此同时,为了给人才提供良好的工作生活环境,江东新区同步配套建设了北师大附属学校、省中医院江东院区、中交海投海口江东新区安居房等教育、医疗、安居房项目,为人才生活和工作提供全面保障,解决后顾之忧。

江东企业话江东

企业组队“云招聘”

“鸿洲集团是2009年入驻江东,今日江东与12年前可谓今非昔比,眼看江东一路发展变化,让我们更加坚定看好并积极投身海口江东新区建设。”作为江东新区“元老级”企业代表,鸿洲集团董事长助理闫瑞对江东未来发展充满信心。本次集团涉及社招岗位42个,招聘岗位涵盖地产、商业、酒店、物业等,提供近20个岗位。提供免费员工餐、住宿、年度体检、节日福利等,提供专业及管理两大晋升通道,通过人才梯队建设及多元化培训为求职者赋能。

“错过了深圳改革开放的热潮,绝对不能错过海南自贸港建设发展的热浪,是海南自贸港及海口江东新区的系列利好政策不断激励我们奋勇创业。”作为江东新区的“新秀企业”代表,海南天宇航空服务有限责任公司总经理任飞说起入驻江东的初衷充满激情。该公司本次主要急需航空国际运输领域人才,首期提供岗位管理人员、项目总监、客服人员、现场操作人员,市场销售人员等8个岗位。

招聘创新形式引关注

“三大”人才工作助力新发展

谈到举办2021“春华秋实”海口江东新区首场云招聘的初衷,张项表示是希望通过云招聘这种新的形式,让大家看到江东最新动态、了解人才政策,展示优秀企业风采,帮助企业找到合适的人才。

下一步江东将加速园区人才发展与经济社会发展良性互动,积极开展三大人才工作。一是进一步整合江东新区人才工作站、区内园区科研流动站、“候鸟”人才工作站及园区企业人力资源沟通群等平台资源,为园区企业和优秀人才牵线搭桥,使人才供给与人才需求相匹配,最大限度留住人才、用好人才;二是充分利用“允许境外理工农医类高水平大学、职业院校在海南独立办学”“推动国内重点高校引进国外知名院校在海南合作办学”等政策,引进与江东新区发展目标相契合的知名院校、教育集团落地海南办学,吸引优质生源入岛就读深造;三是加快推进万华、仁恒两个国际人才社区建设,持续保障哈罗公学教学运营,改善提升基础设施建设品质,提高落户、社保、医疗等各类服务效率和质量,搭建全要素全链条的引才服务体系。

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