设置“林长制专岗”打通森林资源管护“最后一公里” 海口以“林长制”助力“林长治”
□本报记者龙易强
第一时间发现和解决老百姓的涉林问题，是全面推行“林长制”工作的重中之重。海口市在“林长制”推进工作中，以“林长制”为基础，通过大胆创新，因地制宜设立“林长制专岗”，打通了森林资源管护“最后一公里”，形成了保护发展森林资源的强大合力，释放出良好的治理效能，推动“林长制”从有名到有效转变。
“我想把坡地上的马占树砍掉种百香果，不知道行不行？”前段时间，美兰区演丰镇苏民村一村民来到演丰镇政府服务中心咨询。为了确定这块土地的性质，化解村民的疑问，该镇“林长制专岗”工作人员王杰瑶第一时间拿上仪器去现场确认。
经过核实，王杰瑶发现这块土地的性质属于林地，如果需采伐更新土地植物，根据“以林还林”原则，只能种植槟榔、橡胶、椰子等木本植物，百香果因属于草本植物所以不能种植。像这样的咨询土地性质、如何办理砍伐证等涉林问题，每周都会有不少村民来了解。有了“林长制专岗”员后，这些问题都能第一时间解决，林业基层基础建设得到加强，森林资源保护管理水平也得到了提高。
涉林工作繁琐，森林资源保护、野生动物保护、森林病虫害监测与防治、森林防火，每一件都事关生态文明建设。2020年9月，美兰区林长制办公室创新思路，印发实施《海口市美兰区林长制实施方案》，在各镇（街道）政府服务中心设立“林长制专岗”，亮牌上岗，制度上墙，牵头协调全镇（街道）“林长制”工作，一线解答解决涉林诉求，严格落实《海口市“林长制”实施方案》中的“必须明确专人负责”的要求。
“林长制专岗”搭起村民与各级林长之间的桥梁。5月26日，美兰区农业农村局四级调研员苏庆志介绍，镇（街道）“林长制专岗”主要负责牵头协调全镇（街道）“林长制”工作，做好涉林相关证件办理及林业科技、法律、政策咨询服务，协调与政府服务中心其他岗位的关系，负责涉林业务培训等，在推动“林长制”工作中发挥中重要作用。
桥梁畅通了，服务变得精准，涉林问题就变得容易解决起来。据统计，美兰区各镇（街道）设立“林长制专岗”以来，共受理林木采伐许可证申请120宗，林木种子生产经营许可证申请6宗，接受各类涉林咨询服务达500多人次，涉林服务的质量和效率大为提高，镇（街道）营商环境进一步优化。
“设立"林长制专岗"，有效推动了各镇森林资源保护、林业生态修复、森林村庄建设、林下经济发展等工作，真正实现涉林问题早发现、早解决。”海口市林业局相关负责人表示，下一步，海口市“林长制”办公室将指导美兰区进一步优化“林长制专岗”设置，适时在全市范围内推广“林长制专岗”做法，并探索建立“林长+检察长”工作协作机制等制度，全面加强森林资源保护管理能力建设，为海南自贸港建设营造良好的生态环境。
涉林问题能够早发现，出了问题有人管，这是海口大力推进“林长制”改革，唱响生态文明建设歌所结出的硕果。2020年8月6日，海口市印发《海口市“林长制”实施方案》及5个相关配套制度文件，在全省率先全面实施“林长制”，构建了以党政领导责任制为核心的市、区（特定区域）、镇（街道）、村（社区）四级林长共管、共建、共治体系。
目前，海口市共有各级林长722名，划分市级林长责任区域15个，区级（含特定区域）林长责任区79个，镇级林长责任区282个，村级林长责任区以辖区内山头地块为单位，确保一山一坡、一林一园都有专员专管、责任到人，努力实现“林长制”向“林长治”转变。
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