海南银行“力挺”实体经济发展
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在助力海南省旅游产业发展上，海南银行采取银行保函形式，助力海南省游艇旅游产业发展，并对海关付税保函业务进行创新，减轻入境游艇所有人或游艇服务公司资金压力。
此外，在服务百姓的消费金融中，海南银行针对目前海南省众多棚户区改造居民和“候鸟”人群，设计推出“安居悦盈”个人定制化存款产品。同时，海南银行加快线上线下个人消费贷款业务布局，线上与微众银行合作成功开办“个人联合贷款”业务，线下深入挖掘市场机遇，持续加大服务力度，截至2018年6月末，个人消费贷款余额达到5.34亿元，累计收息1900.63万元。
据介绍，未来海南银行还将大力发展科技金融，依托银税、银商、银企政策和资源优势，开展线上小微金融服务，为客户提供更加便捷优质的小微金融服务。
修炼“内功”：
做长远发展的谋划者
今年8月8日，海南银行三沙支行正式营业，海南银行在琼岛的网点地图也正式画上了第17个标记。到目前，海南银行分支机构覆盖海口、三亚等13个市县，今年将实现省内19个市县网点全覆盖。
“依托网点布局和银行的战略部署，海南银行正在稳健前行。”海南银行相关负责人说。
作为一个尚在起步阶段的商业银行，海南银行在战略发展规划整体框架下，重点实施“五个一”工程，并践行“思想、规矩、业务、风险、文化、人才、队伍”七大发展理念，这些理念让这个全行员工平均年龄在30岁左右的银行，迸发着十足的发展动力。
党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。海南银行把党的建设写入公司章程，党建和业务同谋划、同部署、同落实、同考核，党组织深入基层，分支行开业同步设立党支部，充分发挥党支部战斗堡垒作用，将党建融入到业务工作的方方面面。
小微信贷岗位的邢孔著正是沐浴在企业党建和文化氛围中成长的年轻员工，从一个未接触过金融业务的门外汉，逐步成长为一名业务精湛、服务到位的优秀客户经理，今年4月28日，邢孔著光荣地获得了“海南省五一劳动奖章”，他坦言，这些成绩的获得正是因为一直践行“更懂海南人、更系海南情”的服务理念。
培育人才：
做海南金融发展的先行者
近日，海南银行通过多轮面试筛选出11名优秀员工到交通银行上海分行学习国际金融业务，为行内成立国际业务部紧锣密鼓地准备着，而这，也是为了更好地服务海南自由贸易试验区、中国特色自由贸易港建设做出的新的机构调整。
海南银行相关负责人表示，服务海南自贸区建设，国际化人才的培养相当重要。海南银行将组建专家咨询委员会，聘请一批国内外专家学者和法人金融机构高级管理人员作为顾问，并每年选拔30名政治过硬、业务精通、外语水平较高的40岁以下优秀员工，到境内外金融机构接受培训。
目前，海南银行现有员工来自29个省区市，下一步，该行还将以建设国际化、专业化、复合型、创新型人才队伍为方向，全面实施“三三三”工程，即用3年时间，投资1亿元，面向境内外新引进30名高层次人才，引进培养300名优秀专业人才，通过人才结构的优化，率先建立起与海南自贸区、自贸港建设需求相匹配的金融服务架构。
“海南银行能给予年轻人更多锻炼，良好的人才发展环境也让大家铆足了劲儿要干出更好的成绩。”从安徽来到海南银行工作2年，现任万宁支行副行长的汪伟告诉记者。
海南银行相关负责人表示，接下来，海南银行仍将根植本土、服务本土，严守合规经营，健全制度体系，优化业务流程，发挥法人商业银行的政策优势，先行先试、大胆创新，为海南建设自由贸易试验区、中国特色自由贸易港贡献力量。
（本报海口9月1日讯）
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