享发展机遇 纳天下英才海南国企北京寻“千里马”

倪健率队赴北京招揽人才。省国资委供图□本报记者曾丽园

日前，由海南省人民政府、教育部、人力资源社会保障部主办的海南省“聚四方之才”招聘会在北京中关村国家自主创新示范区展示中心举办。

海南省属国企也积极加入到寻“千里马”的大军中，拿出重要岗位寻求高层次人才。

据悉，省国资委共组织33家国有企业参加现场招聘（省属企业21家，驻琼央企12家），主要涉及新能源、投融资、金融管理、法律审计、商贸物流等契合海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设发展方向领域的岗位1666个。

初步统计，收到求职简历3219份，与求职人员签订意向书459份，初步达成协议257份。下一步，各企业将对已签约的人员，对接有关部门，做好入职的各项工作，贯彻落实人才落户住房、医疗待遇、配偶就业、子女就学等方面的政策，妥善做好人才引进的后续服务。

省国资委召开紧急部署会

招聘会前夕，省国资委召开了全国资系统的人才招聘紧急部署会，专门制定了工作方案。

省国资委主任、党委书记倪健表示，人才是企业活力之本，是企业发展之源，人才是第一生产力，过去几年，省属企业取得了长足的发展，这和人才工作是分不开的。但是，面对海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设的发展机遇，我们的人才严重不足，省属国企高管年龄偏大、专业技术人才缺乏等问题还没有得到根本解决。此次赴京招聘人才将为国企改革发展注入新鲜“血液”，是国有企业下一步新生力量的重要补充。

倪健指出，在招聘工作过程中，要特别关注每个高校的海南同乡会，要巧妙地利用工作方法，把海南籍的学生充分发动起来，鼓励他们回乡创业，为建设家乡添砖加瓦。

海南发控成立以来最大规模招聘

据悉，本次招聘会是海南发控成立以来最大规模的招聘，包括总部在内的省水电集团、天汇能源和海控开发公司等8家单位参与招聘，招聘职位涵盖金融、工程管理、法务、酒店旅游等领域，共设置110多个岗位需求。

自10月起，海南发控人力资源部便与北京各大高校就业指导中心保持紧密联系，开展校园宣讲。此外，还通过高校BBS、网站、论坛等广发英雄帖，收集各类简历超200份。

公司党委书记、董事长顾刚表示，此次招聘会规格、质量都很高，公司收到许多北大、清华硕士博士简历，人才总体质量较高。公司也非常欢迎这些人才以海南发控作为职业生涯的第一站，于细微点滴之处学习、汲取到成长的能量。

海建集团提供173个紧缺岗位

海建集团结合企业战略发展和产业趋势，突出专业性和技术性的高端人才需求，提供了包含财务管理、投融资管理、装配式建筑与BIM技术应用、建筑施工现场管理、法务等领域共173个岗位，是该集团公司成立以来规模最大的招聘。

据了解，为吸引人才、留住人才，建设高素质的专业人才队伍，海建集团周密部署本次招聘工作。一是集团领导高度重视。党委书记、董事长吴亚春多次部署安排，广泛动员各部门、所属企业协调配合，统筹开展招聘工作。二是“虚实结合”。网络招聘和现场招聘两个渠道同时进行，让人才能够不受地域的限制参与招聘。三是提前造势，充分宣传。结合新媒体和传统媒体渠道拓宽传播力度，将招聘信息提前发布在《海南日报》、海南省国资委官网、企业官网、微信公众号等各类招聘平台中，制作了500份宣传手册，在招聘现场发放。四是保障措施及时到位。出台了“经济补贴”“人才房”“人才短期周转公寓”“人才探亲年假”“人才专项培养计划”等相应的配套激励措施。

联合资产招揽45个岗位人才

海南联合资产管理有限公司党委高度重视此次招聘会，面向全国招揽人才，共抛出45个岗位，招聘职位涵盖金融投资、风控法务、财务审计、信息产业等领域。

该公司党委书记、董事长刘双洋带队，人力资源部及下属招聘企业主要负责人等6人赴北京参加海南“聚四方之才”招聘会。此外，在省国资委的组织下，该公司人力资源部与北京各高校紧密联系，并在中国人民大学、中央财经大学、对外经济贸易大学进行了3场校园宣讲。

该公司董事长刘双洋表示，致天下之治者在人才，公司要紧紧抓住机遇，广泛招揽紧缺人才、骨干人才，为公司发展提供强有力的人才保证和智力支撑。

经统计，该公司招聘展台接受现场咨询120人次，收到简历86份，现场签订意向书12份，线上招聘平台共收到简历130份。

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