听海南大学生说说 就业门槛是什么？
每年年末校园招聘都会拉开帷幕，企业陆续到高校进行宣讲，不少今年即将毕业的大学生已经开始在求职的路上奔波忙碌。此时，有的大学生已经拿到了心仪用人单位的录取通知，有的大学生在找工作时却屡屡碰壁，那么问题来了，当下大学生求职最容易遇到哪些就业门槛？对此，记者采访了海南高校大学生以及一些选择在海南就业的大学生，了解他们的看法，并请高校老师对大学生就业给出了专业的建议。
南国都市报记者孙春丽/文
大学生吐槽专业性别都是就业门槛
海南大学汉语文学专业的学生陈思琪，将于今年毕业的她告诉记者，自己在求职中最容易遇到的就业门槛就是所学的专业，她觉得理科专业比文科专业就业的范围明显大很多，理科专业对应的薪资水平也明显高于文科专业。另外，她觉得家庭背景也成为一个就业门槛，学生的父母拥有相对丰富的社会资源的，其就业时就会有一定优势。
学建筑学设计的伽如（化名）在海口实习有半年时间了，她毕业于西安长安大学，她告诉记者，大学生求职时会发现一些工作会对性别设门槛。她以及一些女大学生去应聘时发现，专业水平、学校等因素相当时，有的企业还是更愿意要男生。
她说，在建筑行业，因为要经常去工地，而且画图要经常熬夜，男生找工作更容易。她找本专业的工作，不是觉得薪资不高，就是觉得工作区域不理想，为此，她毕业后就转行了。
四川大学英语专业毕业的林冰说，她是土生土长的海南人，原本毕业后想回海南工作，但跟自己专业对口的工作选择性很小，她只能又回内地工作。
此外，记者也了解到，由近日中国青年报社的一项调查显示，学历、专业、学校等成为大学生经常遇到的就业门槛。
老师建议：合理定位自己，就业时别眼高手低
随着大学生就业形势越来越严峻，很多大学生对就业产生了恐惧心理，害怕找工作，这种心理极大地影响了大学生们顺利就业。大学生们在就业时该如何调整好自己的心态，快来看看海南师范大学就业处老师雷晓明给出的几条建议。
雷晓明表示，大学生就业时，首先要做的就是调整好自己的心态并且分析就业环境，其次，就是要认识自己。怎样才算是认识自己呢？要客观看待自己，学会自我评价，合理定位，即知道自己的能力有多大，有什么优点和缺点，明确自己的求职方向，知道自己适合什么行业和什么岗位，力求在求职的过程中占据主动地位。再次，要用理性的心态来面对求职，大学生求职本来就是一个双向选择的过程，所以说，拿出自己的优势，不要害怕畏惧，自信地去求职。
大学生们在求职的过程中，肯定会遇到很多的挫折，在面对挫折的时候，要调整好自己的心态，积极去面对。要想着，不是自己不够优秀，而是优秀的人太多。还要考虑到客观因素，就业形势严峻，竞争激烈，求职失败在所难免，不能用一次两次的失败来评定自己，觉得自己不行。要鼓励自己，让自己保持自信心并坚持下去，这样就会找到满意的工作。
“降低自己对于工作的要求，不要说自己非国企、事业单位不去，工资低于多少不去这些话，现在的大学生越来越多，用人单位的要求也越来越高，所以说，一味地去保持自己的高期待，最终也只会让自己失望。还是要保持平常心，不要因此失去就业的好机会。”雷晓明老师说，就业时不要太高估自己，千万不要眼高手低。
同时，雷晓明老师表示，“了解行业局势，是寻得工作的前提。如果你的学历不高，资质尚浅。那你难找到好工作是肯定的。这时你就应该降低标准，选择先就业，一步一个台阶地摸爬滚打上去，锻炼提升自己。”
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