海南橡胶红林分公司发挥基层党组织战斗堡垒作用为生产经营注入“强心剂”
■本报记者吴思敏
本月初，走在海南橡胶红林分公司的胶林和各个收胶站，到处都是一派热火朝天的忙碌景象，施有机肥、清理防火线、称胶、记账、倒胶水……你追我赶的氛围，燃旺了冬日的胶林。
“紧密联系基层群众。”该分公司党委副书记、工会主席、副总经理王佳甫表示，“寒冬期”更需要关注职工群众的思想动向。党委班子成员不仅每周至少深入基层一次，还积极拓宽沟通交流渠道，通过经理层研讨会、片区工作调研座谈会和手机微信平台等多种方式，倾听职工群众的意见和建议。
去年底，该分公司党委在一线调研工作时发现，少数胶工在思想上出现了想外出务工的苗头。为了稳定胶工队伍，去年12月29日，分公司党委领导班子专门制定了《2019年1月份干胶生产分配结算办法补充规定》，激发胶工生产积极性。
该分公司党总支书记、分公司总部三支部书记、生产技术部部长钟庚年表示，原来干胶结算单价为4元每公斤，现在山区和平地标胶结算单价分别提高至5.8元和5.5元每公斤。此外，还给予生产队管理人员、各产胶单位、机关总部人员超产奖励。
该方案一出台便受到广大胶工欢迎，对稳定胶工队伍起到了积极作用。该分公司红田第十四生产队队长李来文给记者算了一笔账，“以山区标胶来算，每户胶工每天能割400多公斤胶水，折合成干胶约80多公斤，收入近500元，比外出打工要好，大家干劲很足。”
分公司党委的组织力和执行力被充分转化为发展的活力，有了向党的“红心”，破题的“决心”，为民的“准心”，生产经营也就注入了“强心剂”。冬春季节，橡胶树冬春管也是分公司主要工作之一。去年12月中旬，为了营造工作氛围，克服胶工短缺问题，分公司党委成立工作小组，要求全体党员干部分片区到胶林中义务劳动。他们挥着铁铲、挑着肥料，在清晨7时就已来到各自负责的示范岗(1个示范岗约为4个树位)义务劳动，下午6时才收工回家，一连干了三天。
“每两棵橡胶树之间挖一个肥穴，里面放肥、压青，一般是上面铺一层有机肥、中间铺一层草料、再上面再铺一层薄土。”钟庚年告诉记者，截至目前，2019年冬春管共使用了1.6万吨有机肥，前后共出动600余人次党员干部。
党员干部一次又一次的带头示范，深深凝聚了职工群众们干事创业的心。“领导们带头做控萌压青、"三保一护"等工作，中午就在胶林里吃快餐，看起来就像农民工，我们哪里有理由松懈呢。”第二十八生产队胶工张国花说。
能够正确处理好义与利、得与失、苦与乐的关系，离不开该分公司党委班子长期以来的理论学习。翻开分公司党委书记、总经理李运顺的笔记本，上面密密麻麻写满了学习记录和心得，党的十八届六中全会和党的十九大精神、习近平总书记等中央领导的系列讲话精神、分公司对各片区进行专题党课辅导等内容映入眼帘，“只有持续学习才能找差距、明方向，有效提高党委班子及管理人员的整体素质，不断适应企业快速发展的需要。”2018年，该分公司顺利完成生产经营任务，完成国有胶4219吨，完成民营胶收购1200吨，还被省国资委表彰为“先进基层党组织”。
“2019年，分公司党委将继续在海南橡胶党委的坚强领导下，不断创新党建方式方法，为生产经营注入"强心剂"，朝着"2019年工业制造质量提升年"和"2020年品牌推广年"前进，力争完成各项工作目标任务。”李运顺表示。
（本报海口1月24日讯）
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