省政协委员张华对培养基层公务员提出建议 优先选拔基层干部

省政协委员张华 记者高凌 摄本报讯（记者和婷婷王慧张星）“我们平时工作和基层公务人员接触比较多，我认为基层单位应该想方设法吸引人才，留住人才，才能更好服务群众。”1月26日上午，在省政协七届二次会议开幕会议结束后，省政协委员张华接受本报记者的采访。她呼吁，要重视基层公务员的培养。

张华是海南华隆铜鼓岭旅游控股有限公司董事长，由于工作需要，张华和公司员工都与基层公务人员接触比较多。

“通过我们生活、工作中实际接触的情况来看，基层单位吸引、留住人才的力度不够，我认为应该重视。”张华告诉记者，提升基层公务人员的待遇和优先从基层一线选拔使用干部就是两个吸引人才的好方法。

基层工作繁杂辛苦，张华建议，要制定政策，保障同一级别基层公务员基本工资水平高于省直机关单位工资水平。在此基础上，增加绩效考核奖励标准。

“还可以加大专项重点工作奖励力度，比如扶贫、环保、经济建设、支持民营经济等方面重点工作，可以考虑设立一些专项奖励，直接奖励到与此类工作有关的个人，而不只是奖励到单位。”提起基层公务员提升福利待遇的方式，张华有说不完的点子。

张华还建议，优先从基层一线选拔使用干部，把选用干部的视角向基层一线倾斜，不但要注重在基层一线培养干部，更要注重从基层工作时间长、实绩突出的干部中选拔使用干部。

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