瞧瞧今年海南“两会”政协委员们提了哪些“金点子” 这些民生问题提案，和您息息相关
商报全媒体讯（椰网/海拔手机端记者陈王凤符雄助柯育超吴英艳杨燕）一年一度的“两会”召开既决定着海南今年的各项工作规划，也关系着每一位老百姓的幸福生活。26日上午，政协第七届海南省委员会第二次会议在省人民大会堂隆重召开，会议期间，各政协委员们积极献言献策，提出了很多“金点子”，他们提交的提案中涉及了上学、养老、住房、看病、就业等各类民生问题。
学前教育让居民有园上、上得起、上好园
政协委员许尚华在提案中指出，当前，海口市公办幼儿园数量少、学位缺、入园难问题突出，已经成为城市软实力短板。
许尚华建议，应结合城市新区建设、旧城区改造、居民教育需求、国家新人口政策等，合理布局学前教育资源，让居民有园上、上得起、上好园。大幅度增加公办幼儿园的数量，根据公办幼儿园占比过低的情况，新增幼儿园应以公办为主。将小区配套建设的幼儿园，由政府统筹安排，主要举办公办幼儿园。将部分符合条件的私立幼儿园，改制为公办幼儿园等。
义务教育公平科学合理划分学区范围
政协委员高燚就龙岐小学划片和人大附中海口学校两座相邻学校的划片问题，以及金盘实验学校划片上学问题指出海口部分地区义务教育资源分配不公所引发的一系列社会问题。
高燚建议，应更加公平完善科学的制定就近入学规则，合理划分学区范围，并将划定的片区经一定程序（征求意见、听证等）完善后进行公布，努力保障入学机会均等。教育主管部门应高度重视，充分考虑周边中低收入家庭享受公平义务教育资源权利，同时又要避免少数群体享受“房子教育”特权。
犬只管理杜绝遛狗不栓绳引发的血案
近年来，遛狗不栓绳引发的血案屡见不鲜。如2018年上海某女生被小区一条没栓绳的狗惊吓，其父亲与狗主人发生肢体冲突后突然死亡事件等。狗患引发的各种社会问题正逐渐凸显，社会上呼吁加强犬类管理的呼声很高。海南省很多养狗者在公共场所遛狗时不牵绳，给身边人们带来很多困扰。
政协委员李桂英提案中指出，应严格执行城市养犬管理相关制度，由公安部门实行登记管理制度，由农业部门实行狂犬疫苗预防注射制度。加强重点区域的犬类管理，加大养犬人的看护责任和法律责任，建立违规养犬举报机制，犬只未按要求佩戴号牌、栓绳等，一经举报予以处罚。
缓解交通将海口国兴大道打造成快速道
海口国兴大道路况复杂，车辆拥堵严重，已成影响江东新区开发乃至琼北“海澄文”一体化综合经济圈建设的交通瓶颈。
政协委员林艺青建议，可全面清理国兴大道十字路口和红绿灯设置，仅保留东侧海口双子塔、国兴大润发路口和琼州大桥底，西至新海航大厦、南大桥共5个机动车掉头口，保障江东新区至西海岸全程绿色通道快速畅通，将国兴大道打造成海口的“长安大街”；考虑到行人和非机动车流量，建议建设日月广场和国兴大润发两条地下行人和非机动车通道。
就近就医加强基层县医院镇卫生院建设
目前，全省3甲医院主要集中在海口、三亚。随着乡镇百姓追求更高的医疗治疗水平；县医院、镇卫生院医疗水平和设施的落后，造成广大人民群众都不愿意在此就医，人民群众有病就往大医院跑，造成3甲医院医疗资源紧缺。
海南省台联在团体提案中建议：加大对县医院、镇卫生院的资金投入，从根本上解决一些基础病的看病问题，让大部分的检查在县医院就能做；加大对县医院、镇卫生院医护人员的培训，提高医护人员的水平；加大3甲医院医护人员到县医院、镇卫生院巡诊力度，制定3甲医院医护人员定期巡诊制度，以此帮助指导基层医院提高技术及管理，促进医院的全面发展。
人才培养重视本地人才避免“引来女婿气走儿”
从目前来看，海南省在本地人才培育方面的机制还不够健全，一定程度上存在“引来女婿气走儿”的现象，影响了一大批本地优秀人才服务地方发展的积极性和奉献精神。由于海南省现有人才引进优惠政策只针对外地人才，本地人才却无法享受，因此许多海南人才特别是高层次人才被其他外地省市挖走，或被高校特聘的现象。另外许多本地人才都是在企事业单位任职，专业技术人才特别是高层次人才与外省市的专业技术人才收入相比还有不少的差距，产生失落感。
民革海南省委会在民主党派提案中建议，重视本地人才的培养使用，把他们看成“引进人才”，享受“引进人才”的政策中可符合本地人才的若干待遇。对本地人才进行建档立卡管理，按照《百万人才进海南行动计划》引进人才的分类标准对本地人才进行分类，摸清底数，健全本地人才数据库，并确定入库的评价机制进行动态管理。
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