海南省如何留住本地人才？省人大代表出“金点子”海南省高校推进“1+2+X”总体布局，培养更多应用型人才
□南国都市报记者黄婷党朝峰实习生陈珈云陈虹杏
现状
海南大学生盼本土人才
在家乡高质量就业
省政府工作报告指出，2018年4月13日以来，海南省已引进人才3万多人。同时，一些海南人表示，希望政府在引进外来人才的同时能留住本地人才。
“目前，海南的就业机会相对较少，待遇也相对较差，很多大学生毕业后不愿留在海南。”海口市民刘先生3年前毕业于海南师范大学，当年毕业时，全班多半学生都选择出岛工作。“与前几年相比，海南的就业环境有所改善，但与发达地区相比仍有差距，希望海南省能进一步发展产业，提供更多更好的就业机会，用产业留住人。”刘先生说。
“我大学毕业后打算先去广州发展两年，毕竟大城市机会多。”海南大学大三学生小王是海南澄迈人，她表示，以后还是想回家乡发展，希望海南能有更多的就业机会，让海南大学生不出岛也可高质量就业。
代表建议
省人大代表潘华莉：提高人才幸福感，物质和精神奖励并行
省人大代表、海口市滨海第九小学校长潘华莉认为，要留住本土人才，必须提高他们在海南生活的幸福感，最直接的就是要有物质奖励，提升待遇。同时，要有精神鼓励，营造尊重人才的社会氛围，使人才有成就感。
潘华莉以所在学校为例，目前班主任群体待遇较低，班主任领到的补贴为每月300元，其中150元用于班级文化建设，购买书籍、奖品和布置教室，剩下的150元为交通费和通讯费补贴。“待遇还相对低，需要提高。”潘华莉说。
她同时建议，加大对教师人才的培训力度，在专业水平和技能上要达到认定的人才标准并进行考核。
省人大代表唐红梅：省财政设立专项资金，提高骨干教师待遇
省人大代表、儋州市第二中学教研室主任唐红梅介绍，近年来海南省面向全国大力引进骨干教师，整合教育资源，改善办学条件，取得了明显成效。但省内原有一线骨干教师待遇没有得到相应的改善，积极性调动不够。稳定骨干教师，防止人才外流，提高教学质量，对打造教育强省意义重大。
唐红梅建议，省财政设立专项资金，提高骨干教师待遇，按月发放省、市骨干教师津贴等；设立骨干教师专项基金，用于奖励优秀骨干教师。
省人大代表羊轶驹：尽量消除城乡差别，福利向基层人员倾斜
省人大代表、儋州市人民医院院长羊轶驹表示，海南的卫生人才相对短缺，每千人医师比例低于全国，以儋州市为例，全市只有影像技师80人，检验人员157人。基层医疗卫生机构标准化建设三大标准配置：DR、彩超及全自动生化分析仪，这需要有相应的影像医生与技师、检验人员等，否则设备无人用。
针对人才队伍建设、如何将人才留在基层，羊轶驹提出五点建议：首先，加速人才培养与配置，可采取学历教育、短期培训等多种方式培养。其次，加强医联体建设，充分发挥县级医院的龙头作用。第三，实行更加灵活的用人政策。第四，尽量消除城乡差别，在薪酬、住房、子女入学等多方面向基层医务人员倾斜。第五，加强信息化建设，实现基层医疗机构与县级医院的互联互通。
省人大代表黄秋菊、李海波、苏其方：建议让本土人才享受“引进人才”若干待遇
在省六届人大二次会议上，省人大代表黄秋菊、李海波、苏其方提交了《关于进一步加强中部地区基层人才队伍建设的建议》。
黄秋菊等代表指出，目前，海南省人才总量不足、质量偏低；人才结构不优；行业断层，特色断代；保障措施不够完善。针对以上问题，他们提出具体建议，其中在留住本土人才方面，他们建议更加重视本土人才。让本土人才享受引进人才政策的若干待遇，比如文凭和职称条件与“引进人才”相同的本土人才，可实行“视同引进人才待遇”的政策。让本土人才和引进人才一样，留得住，干得好，扎根家乡，多作贡献。
部门声音
省教育厅厅长曹献坤：推动高校向应用型发展，让优秀学子留下来
针对海南省部分高校毕业生在本地就业难、高校输出的人才与社会需求的人才不对等的问题，列席省六届人大二次会议的省教育厅厅长曹献坤表示，海南省已经开始对高校教育进行调整，今年将继续做好相关工作。
她介绍，今年将推进高等教育“1+2+X”总体布局，推动海南大学加快建设世界一流学科和国内一流大学，支持海南师范大学振兴教师教育，海南医学院医教协同，海南热带海洋学院等高校向应用型发展。此外，对全省的中职学校，结合产业结构的需求进行合并、调整教育教学布局。“经济社会发展需要什么样的人，我们就培养什么样的。”曹献坤说，通过以上措施，提升高校毕业生在海南省高质量就业的机会，让更多海南优秀学子留在家乡读书、为家乡建设作贡献。
市县举措
屯昌
利用远程教育平台
加强农村实用人才培训
“人才资源是第一资源，人才是加快社会经济发展最重要的决定力量。”省人大代表、屯昌县委书记田志强表示，屯昌将扎实做好人才工作，为经济发展提供人才智力保障。
田志强介绍，屯昌今年将继续采取一系列措施引进优秀人才。在留住和培育本土人才上，屯昌将采取措施，如，充分利用电视夜校、远程教育平台，采取集中授课、讨论交流、观摩实践等方式，加强农村实用人才的教育培训。
澄迈
探索建立
离岸人才孵化器
为了更好地服务高技术人才，澄迈县人才服务平台于去年5月在海南生态软件园揭牌成立。今年，澄迈又将如何做好人才引进和培育工作？
省人大代表、澄迈县委书记吉兆民表示，该县今年将着力提升国际化服务水平，围绕打造国际人才高地目标，大力引进涉外律师、会计、仲裁、多语种翻译等专业机构和专业人才。探索建立离岸人才孵化器，创建“人才驿站”服务平台，为各类人才提供“一站式”全方位服务。
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