本报问卷调查今年找工情况,逾六成人倾向找自己感兴趣的工作 90后成求职主力军 看重公司企业文化
本报讯日前，本报2019年“春风行动”小组设计问卷，针对今年找工情况进行了调查。据统计，本报共向社会公众公开发放了50份调查问卷，截至昨晚9时30分许，共收到有效调查问卷42份，其中90后有18人，为求职者主力军。记者罗晓宁刘兵
多数求职者首选省内务工，“离家近方便照顾家人”
记者发现，填写调查问卷的求职者中，男性为28人，占比约为66.67%，女性14人，占比约为33.33%。其中00后为5人，占比11.9%；90后18人，占比为42.86%；80后为10人，占比为23.81%；70后比80后少3人；60后有2人，占比约为4.76%。此外，73.81%的求职者更倾向于在省内务工。
对于省内务工的原因，逾六成人表示“离家近，方便照顾家人”，其次为“海南加强招商引资力度，鼓励创新创业，企业越来越多，可选择的机会也很多。”对于倾向省外务工的求职者来说，35.71%的求职者表示“省外工作机会较多，工资待遇更高”。28.57%的求职者则认为，“省外务工能学习新技能，增长自己的见识，能为将来的职业规划打下扎实基础”。23.81%的求职者希望“到不同的环境中去锻炼提高自己”。
近六成调查者更看重企业的发展前景和晋升机会
求职者选择就业单位，主要看重什么？是就业单位的工资待遇、社会保障，还是单位的后续发展、远景情况及晋升机会？
记者发现，59.52%的求职者选择单位时，最看重单位的后续发展、远景情况及晋升机会；38.1%的求职者，看重的则是就业单位的工资待遇和社会保障，仅有2.38%的求职者注重老板是否关心体恤员工。
超四成求职者希望月工资7500元以上
求职者就业时，更希望找到哪个类别的工作岗位？记者发现，选择专业技术类岗位和选择管理类岗位的求职者占比相同，均为33.33%，仅有7.14%的求职者选择一线生产服务类岗位。
求职者对月工资水平有着怎样的期望？在调查问卷中，47.62%的求职者希望月工资为7500元以上，28.57%的求职者希望月工资5500元到7500元，16.67%的求职者希望月工资4500元到5500元，仅有2.38%的求职者希望月工资3000元到4500元。另外，还有4.76%的求职者，希望月工资“高于去年的月工资即可”。
近六成调查者认为今年工作不好找
近六成调查者认为今年工作不好找。为促进就业，海南省各级部门出台了一系列的就业政策，并采取了得力的就业措施，66.67%的求职者表示，他们通过媒体报道了解就业政策和就业措施。部分求职者表示，他们通过亲戚朋友的介绍对就业政策和措施有所了解。47.62%的求职者表示，对政府出台的就业政策和措施只了解部分。
值得注意的是，90.48%的求职者有信心找到让自己满意的工作。
求职者较在意“企业文化和五险一金”
记者还注意到，回收的调查问卷中，42名求职者均表示，企业文化对自己的就业选择有着十分重要的影响。61.9%的求职者更倾向于找自己感兴趣的工作，仅有38.1%的求职者看重高薪工作。対于公司的福利，求职者更看重五险一金，占比90.48%，其次是带薪休假、节假日福利、出国进修。
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