海南省将《政府工作报告》任务完成情况纳入年度绩效考核

南国都市报 2019-03-09 07:01

南国都市报3月8日讯（记者黄婷实习生邢利芳）近日，省人民政府办公厅印发2019年海南省《政府工作报告》任务分解的通知。通知指出，将《政府工作报告》任务完成情况纳入年度绩效考核体系。对年底未完成的事项，牵头单位要向省政府作出书面说明。

通知要求，强化组织领导，层层压实责任。强化督查考核，健全奖惩机制。要实行“定期督查、季度评估、半年小结、年终交账”制度，对《政府工作报告》中有具体量化指标要求的事项，每月督查通报、定期分析研判；要每季度对工作进展情况和实施效果开展第三方评估，查问题，及时报告工作落实情况，对进展缓慢事项提请省政府及时进行工作调度、重点挂牌督办；要强化督查结果的运用，将《政府工作报告》任务完成情况纳入年度绩效考核体系，量化考核指标。对年底未完成的事项，牵头单位要向省政府作出书面说明。