海南省今年完成基层 医疗机构标准化建设
本报3月22日讯（记者李晶晶）今天，全省基层医疗卫生人才“县属乡用、乡属村用”和5个国家扶贫开发重点市县“开展基层教育卫生专业技术人才激励机制改革试点”电视电话会议在海口设立主会场，会上通报了全省基层卫生人才“县属乡用、乡属村用”和贫困县基层卫生人才激励机制改革试点工作推进存在问题和下一步计划。
近日，省政府对9市县基层卫生与教育工作“县属乡用、乡属村用”和贫困县激励机制改革试点工作实地调研，发现多个市县存在基层卫生教育人才招聘难、待遇低、激励机制不活等问题，严重制约了基层卫生服务能力提升。对此，省卫健委建议，建立基层医疗卫生机构激励机制，在基层医疗卫生机构建立“公益一类财政供给、公益二类事业单位管理”的激励机制，提高待遇，留住人才，提升能力。
据了解，基于海南省“小病不进城、大病不出岛、基层卫生服务水平全国领先”的医改目标，海南将创新基层卫生人才发展机制体制，今年内完成基层医疗卫生机构标准化建设，确保早日建成，群众早日受益。
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