海南省基层医疗卫生机构 标准化建设年内完成
□记者钟起的
本报讯昨日下午，全省基层医疗卫生人才“县属乡用、乡属村用”和5个国家扶贫开发重点市县“开展基层教育卫生专业技术人才激励机制改革试点”电视电话会议在海口召开。
会议要求，要建立基层医疗卫生机构激励机制，在基层医疗卫生机构建立“公益一类财政供给、公益二类事业单位管理”的激励机制，提高待遇，留住人才，提升能力。其次，各市县尽快制定出台具体实施方案和5个试点市县落实财政预算安排，赋予市县卫生行政部门统筹使用编制资源的权力，用考核招聘等灵活招聘方式缩短招聘时间，及时招聘到人才；将具备全科执业助理资格的优秀乡村医生入编。儋州市、东方市、定安县抓紧落实乡村医生岗位补助。
据悉，省委、省政府已明确“小病不进城、大病不出岛、基层卫生服务水平全国领先”的医改目标，软硬兼施，创新基层卫生人才发展机制体制，今年内完成基层医疗卫生机构标准化建设，早日惠及广大群众。
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