海南橡胶举办第四期“海胶大讲堂”
本报海口10月24日讯（记者吴思敏通讯员何珍）近日，海南橡胶举办第四期“海胶大讲堂”，邀请安永与人力资本咨询合伙人刘万芳、安永与人力资本咨询经理盛婧，共同作题为《员工持股与长期激励》的专题讲座。
海垦集团副总经理、海南橡胶党委书记、董事长王任飞出席讲座。王任飞表示，在海南建设自贸区、自贸港进程中，海南橡胶积极以改革促发展，把改革落脚点放在民生上，关注每一位员工的既得利益与长远利益，这也是公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的具体体现。海南橡胶要结合自身实际情况，以激发员工内生动力为抓手，实现职工、企业和国家“三受益”，实现企业行稳致远，力争在全国国有企业改革和上市公司中发挥示范引领作用，探索出一条海南建设自贸区、自贸港大环境下的国企控股上市公司特色发展之路。
“在激发人才活力的各项改革试点中，员工持股试点以增量改革为主，历史遗留问题少、对企业管理现状要求低、激励效果好。”在讲座中，刘万芳提出员工持股计划解决思路和方法论，为大家讲述如何实现股东价值最大化、员工与企业共赢。盛婧则详细介绍了员工持股、限制性股票、股票期权等主流股权激励工具，以及类股权型和现金分享型等现金型激励工具，并分享部分成功案例。
海南橡胶部分高管及中层副职以上管理人员参加讲座。
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