海南汇智人力资源有限公司：擦亮诚信底色 扛起企业担当
本报记者张慧膑
以“诚信”为底色，以“质量”为抓手，以“务实”为方向，以“专业”为基础……作为三亚的本土企业，海南汇智人力资源有限公司（以下简称“汇智”）高度重视诚信经营，坚持“精”“专”战略，一步一个脚印，为三亚企业提供劳务派遣、劳务外包、人事代理、用工管理咨询、招聘、培训等多项优质的服务。截至目前，汇智已服务的合作单位近上千家，培训2万余人，招聘派遣人数超过1万人，以真诚的服务赢得大家信赖，担起企业社会责任，树立起行业诚信标杆。
诚信为先，担起企业社会责任
以诚信为先，建好品牌信用，创造质优的服务和品牌，赢得其他企业的认可和信赖，让汇智获得一张走向三亚市场的通行证。2008年，带着情怀和对三亚的喜爱，有澳洲留学经历的徐风成立了海南汇智人力资源有限公司，致力于打造海南地区少数几家具有和大型国有企业、民营企业和外资企业建立长期业务关系的人力资源服务机构，集劳务派遣、人才培训、人力资源事务外包、人事代理、人力资源管理咨询、猎头服务等业务为一体的综合性的人力资源服务机构。
徐风说，公司在劳务派遣上具有一贯良好的服务，汇智专设客服部，服务每个合作单位及每位派遣员工，从未拖欠员工工资，在第一时间为合作单位及员工解决入离职手续、医疗、生育报销、工伤事故处理等问题，尽力维护双方的利益。
企业要诚信，企业员工首先要做到诚信，这是徐风一直坚定的理念，对自己的员工同样如此要求。一次，公司一名员工偷偷使用小伎俩成功和客户签订协议，徐风知道后，坚决辞退该员工。“一个企业，不能光看他账上有多少数字，更应该看他肩上扛起多大的社会责任，坚守"诚信"之重，则相当拥有财富。”徐风说。
在合作伙伴的选择上，汇智也坚持以“诚”为底线，这11年来，有不少企业想通过汇智招聘，不给员工买社保，都被汇智给拒绝了，公司也因此失去了不少订单。“很多被拒绝的企业都说我们傻，但是要这些钱，会使我良心不安。”徐风说，做企业，要始终“诚”字当先，不能唯利是图，越是在利益诱惑面前，就越要讲诚信、讲担当，这是企业的社会责任。
强化专业服务打造优质产品
“从房地产、酒店到政府单位，一直以来，我们致力于培训事业，为上百家提供专业培训超过2万人……”汇智常务副总经理范家俊告诉三亚日报记者，在培训上，汇智是海南最优秀的培训机构之一，具有资深的培训组织、管理经验，以及最具专业的培训师资团队及丰富的培训课程，多年来为海南各地政府及企业提供了专业的培训服务。
企业要做“专”做“精”，才能做大做强，对于汇智而言，要做到专业，首先要从内部抓起。范家俊介绍，公司每天都会对员工进行培训，使员工具备更专业的职业素养，通过公司文化的渗透，培养了一批专业技能的员工，为合作伙伴提供优质的服务。
此外，在招聘上，汇智也不断强化专业化服务，通过研发使用手机招聘App等，先后为海南的政府及企业举办过多场大型的招聘会、企业专场招聘以及政府编外人员招聘等，多年的招聘工作积累了大量的人才信息，建立了人才信息库。
“汇智的培训具有针对性，很专业，针对性很强。”三亚湾银苑酒店负责人如是说。
扮靓诚信底色爱心回馈社会
天涯区三八红旗集体、三亚市巾帼文明岗……近年来，汇智以“诚信”经营为底色，不断扮靓品牌建设，赢得了一个又一个荣誉，得到了社会各界的认可。
“诚信经营不是一句口号，是实实在在做出来的！”徐风说，企业做“大”，不应只是规模大，也应该责任大，必须承担对客户的责任，对员工的责任，对社会的责任。徐风说，作为本土企业，汇智更专注、更针对地开发本地资源，充分挖掘本地人才并成功对接到企业，降低企业用人成本，方便求职者快速找到工作，这也是该企业成立的初衷。
企业受益于社会，也更应该回馈社会。这些年来，除了为企业和求职者提供免费的招聘平台，汇智还为下岗工人提供创业培训服务；创立了“关爱基金”，用于帮助孤寡老人、留守儿童等弱势群体。徐风说，无论是公司还是个人都应该有满怀感恩的博大胸襟。不忘初心，以赤诚爱心奉献于社会。
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