培训送到家门口 扶贫车间展身手海南省多措并举促进贫困劳动力就业，就业率达84%

海南实施脱贫攻坚战略以来，全省人社系统就业扶贫工作通过政策引领、转变观念、强化培训、广拓渠道、整改落实、规范管理等多项措施促进贫困劳动力就业脱贫。2017至2018年，全省人社部门组织培训贫困劳动力共3.84万名，认定零就业贫困家庭3768户，实现每户至少1人就业；帮助5.93万名贫困劳动力转移就业。

截至11月25日，全省贫困劳动力358524人，已就业299864人（跨省就业14820人，省内就业285044人），就业率达84%。

南国都市报记者张野

扶贫车间促就业，学技能强本领

12月12日，在文昌市铺前镇铺龙村的椰壳加工厂，工人师傅对椰壳进行加工，把废弃的椰子壳加工成精美的椰壳厨具。

这个由铺前镇政府引进企业建起来的扶贫车间，占地面积约2亩，主要进行椰子原料采购、椰壳类产品的加工。扶贫车间对贫困户进行劳动技能培训，让他们勤劳致富。贫困户有社保，每个月有1800元的基本工资，还可通过将产业帮扶资金入股公司，享受年度分红。截至目前，铺前镇共有126户贫困户签订了入股协议。

像这样的扶贫车间，全省已经建立了上百个。依托依托当地龙头企业、农产品加工点，带动了贫困劳动力就近就地就业，实现了让贫困劳动力“农民变工人”的巨大转变。

为了拓宽就业渠道，增强岗位对接实效，省人力资源开发局与广东省海南务工人员服务协会签订《琼粤劳务输出合作框架协议》，组织7个市县建立在粤务工服务站，提高劳务输出组织化程度。据悉，昌江还建立了稳定的常态化跨省劳务输出机制。

海南省9个市县联合建立琼南就业信息服务合作平台，6个市县开展扶贫对口帮扶，强化省内扶贫劳务协作。

今年上半年，全省实现农村劳动力转移就业7.81万人（转移贫困劳动力0.61万人），其中，实现省外就业1.05万人，公益性岗位安置1165人。

统筹培训资源，有效提高就业质量

为了提高就业质量，全省各市县各部门结合当地产业发展和企业需求，对贫困劳动力开展职业技能培训，涵盖百余个工种。同时，对即将上岗的贫困劳动力，统一要求开展职业道德、法律知识等通识性培训，提高就业稳定性。

儋州市打造“儋州月嫂”劳务品牌，培训完赴京的月嫂，薪酬达8000-10000元。五指山市对三亚凤凰机场项目拟招录人员开展订单式培训。乐东携手海汽公司对贫困劳动力开展培训，培训合格就成为公交车驾驶员。

今年上半年，海南省为1.6万余名贫困家庭劳动力开展技能培训，依托“技能脱贫千校行动”，吸纳建档立卡贫困家庭“两后生”免费就读技工院校，并落实国家助学金政策。

海南省通过举办招聘会、建立就业扶贫服务微信公众平台等方式，把就业信息及时送到每个贫困劳动力手中。全省开发护林、护路、保洁、交通等就业扶贫公益专岗20473名，定期开展清理检查，纠治虚设岗位、轮流坐庄、变相发钱等现象。对新出现的零就业家庭，做到出现一户、帮扶一户、解决一户。

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