海南坚持把人才作为第一资源 “引进”“培养”并重 广开进贤之路
■《经济日报》记者潘世鹏
为吸引各类优秀人才到海南工作创业，共建海南自贸区自贸港，3月31日，海南省委、省政府紧密结合发展需要，拿出3万多个岗位资源，集中开展公开招聘活动，吹响了海南自贸区自贸港建设的人才集结号。
海南省坚持党管人才原则，坚持不懈地实施人才强省战略，采取了加强人才队伍建设的一系列重要举措，人才工作和人才发展出现了新局面：先后实施“百万人才进海南”战略，出台了《百万人才进海南行动计划（2018—2025年）》；在全国率先成立省委人才工作委员会和省委人才发展局；先后制定出台高层次人才认定、柔性引才、团队引才服务保障、人才医疗保障、内地国有企事业单位专业技术人才和管理人才在海南兼职兼薪等政策，逐步构建起务实的人才政策体系。
实施人才战略，既要重视“引进”，也不能忽视“培养”。日前，“南海系列”育才计划第二批343名支持对象已经评选产生。“南海系列”育才计划是海南省人才培养的重要品牌，具体包括南海名家、南海英才、南海工匠和南海乡土人才等4个人才项目。第一批培养对象691人，支持创新创业资金达4200多万元，涵盖了海南全面深化改革开放聚焦的三大领域、五大平台、十二个重点产业。海南省委组织部副部长、省委人才办主任张应端介绍：“一年来，第一批培养对象在各自领域积极为海南自贸区自贸港建设贡献力量，在统筹推进各类人才队伍建设方面较好发挥了示范引领作用，特别是在疫情防控工作中，"南海系列"人才主动作为，作出了应有贡献。”
（原载《经济日报》4月14日1版，有删节）
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