建行海南省分行纪委建立特约监督员制度 当好监督执纪“裁判员”
为适应深化纪检监察体制改革新要求新任务，建行海南省分行纪委建立特约监督员制度，从全行优选聘请具有纪检工作经验的12名特约监督员，以兼职形式履行监督、咨询、宣传等职责，并制定出台了《中国建设银行海南省分行特约监督员工作规则》，对特约监督员工作进行指导和规范，着力发挥特约监督员对该行各级纪检机构和专兼职纪检人员的特约监督作用。
据悉，该行特约监督员重点对全行各级纪检机构和专兼职纪检人员履行监督检查、执纪审查、案件审理等工作开展监督，充分发挥对纪检机构和专兼职纪检人员的监督作用以及参谋咨询、桥梁纽带、宣传引导作用。
建行海南省分行纪委相关负责人介绍，特约监督员在日常履职时，将结合各自岗位及业务条线工作，对该行纪委工作提出或者收集提交其他员工的合理化意见建议，发现问题及时报告；随时与该行纪委办公室沟通开展监督工作情况。此外，该行纪委制作了《特约监督员合理化意见建议》《特约监督员工作沟通表》，以表格代替工作报告，减轻特约监督员工作压力，持续落实好为基层减负要求。
该负责人表示，该行将规范有序地组织开展特约监督员工作，推动全行各级纪检机构和专兼职纪检人员自觉接受监督，促进纪检工作高质量发展。（郑曼尼李雪颜）
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