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“全球人才招聘活动”国企专场应聘火爆热门岗位竞争比例1000:1

南国都市报 2020-06-06 07:52

新海南客户端、南海网、南国都市报6月5日讯(记者田春宇)海南省2020年首批面向全球招聘三万岗位人才活动“云端”推介再次火热来袭。6月5日上午,该活动的线上国企专场推介会邀请多家国企单位主要负责人做客新海南客户端直播间,围绕求职者关注度较高的国企单位招聘人才岗位情况、人才服务政策等深度解读。

应聘火爆:热门岗位千里挑一

硕士及以上学历占比超30%

海南省交通投资控股有限公司(简称海交控)党委组织部(人力资源部)部长莫光财介绍,自海南省2020年首批面向全球招聘三万岗位人才招聘活动启动以来,该公司盘点梳理出24个岗位、约40名人员的招聘需求,大约一个半月时间后,公司已收到6627份简历,创近年招聘接收简历数量之最,平均每个岗位应聘简历达276份,其中最热门的岗位应聘热度超过1000:1的比例。在合格简历中,高端岗位有海外教育或从业背景或持有境外执业资格证书的人才占比19.2%,具有国内执业资格、中高级职称的人员占比38.9%,硕士及以上学历占比31.4%,其中不乏来自国内外、全球各地区知名学府的人才。

如此火热的应聘情况也出现在其他国企单位。海南省发展控股有限公司(简称海南控股)组织人事部副部长唐磊介绍,该公司遴选出30余个急需的重要工作岗位参与全球招聘活动,涉及金融投资、建设规划、园区开发与管理、新能源业务等多个领域。截至目前,公司收到上千余份简历,研究生及以上学历的高层次人才占求职总人数一半以上,其中海外院校学生占比达40%以上,国内双一流院校学生占比37%,院校包括北大、清华、人大、复旦大学等众多国内顶尖院校。

海南省盐业集团有限公司(简称盐业集团)组织人事部副经理楚菲菲介绍,该公司筛选出17个重要岗位参加招聘,截至6月3日晚,已收到5000余份简历,其中硕士以上学历占30%,海外留学归国人员占20%,尤其是6月1日国家宣布《海南自由贸易港建设总体方案》后,该公司3天收到简历超450份。

用心引才:打出服务“组合拳”

推出住房补贴等“福利”政策

如何做好“引凤筑巢”的服务保障工作?海南各个国企单位争相打出服务“组合拳”,推出系列人才“福利”政策,不遗余力打造“金巢”,吸引凤凰来栖。

为解决人才来琼的后顾之忧,海交控采取给予人才住房补贴、购房补贴、配偶工作推荐、落户等配套措施,其中住房补贴(累计发放不超过36个月),按照人才层次,从本科学历人才到拔尖人才能获补贴1500元/月至5000元/月不等。

盐业集团针对人才引进的政策主要有高端人才薪酬特区政策以及人才培养提拔直通车政策。诸如派专人全程协助引进的人才办理落户、租房补贴申请以及人才房申请等工作,帮助安置配偶、子女入学等。

海南控股为外地人才提供短期的临时性过渡住房,专人帮忙办理省人才租、住房补贴的申请以及户口转移事项等福利。

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