海南自贸港面向全球选聘法定机构、事业单位、国有企业主要负责人

□记者刘兵

本报讯昨日，海南自贸港面向全球选聘法定机构、事业单位、国有企业主要负责人（法定代表人）新闻发布会在海口举行。

省委组织部副部长张应端在发布会上介绍，经过此前在全省法定机构、事业单位和国有企业进行调研摸底、岗位征集和可行性分析，选取了三个对国际高端管理人才有迫切需求的主要负责人（法定代表人）职位面向全球公开选聘，这三个职位分别是：三亚市旅游推广局局长、洋浦经济开发区保税港区发展局局长、洋浦海垦物流有限公司总经理。这些职位不论是境内人员还是境外人员都可以应聘，最终聘用人选不论是境内人员还是境外人员，都可以依法登记注册为单位的法定代表人。

张应端指出，对选聘上来的境外领导人员，由于国内目前还没有成熟完善的制度体系可供执行或者参照，海南省委为了做好对境外人才的选聘、管理和服务工作，坚持制度先行，加大集成创新力度，研究出台了《海南自由贸易港聘任境外人员担任法定机构、事业单位、国有企业领导职务管理规定（试行）》，对境外人员担任法定机构、事业单位、国有企业领导人员涉及的主要问题，包括聘用、管理、监督、薪酬、退出等都作出了规定，让境外人员放心来、放手干、有保障。

张应端表示，聘任境外人员采取的是比较灵活的选人用人机制，全面实行市场化选聘、契约化管理、市场化薪酬，实现境外人才能进能出、职位能上能下、薪酬能高能低。

为了解决境外人员事业发展的后顾之忧，根据有关规定，凡符合条件的境外领导人员都可以享受海南自由贸易港人才个人所得税减免相关政策，享受购房、购车、子女入学、配偶就业、医疗保障等人才引进相关政策待遇；表现特别优秀或者工作特殊需要的，可以适当延长聘任年限，或者推荐到其他职位任职；符合海南省高层次人才分类标准的外国人，可按规定申请在华永久居留。

省公安厅出入境管理局二级高级警长高佳表示，凡在海南自贸港法定机构、事业单位、国有企业担任领导职务的外籍高层次人才，已办妥工作许可证明，但因行程仓促等原因未办妥工作签证的，可在入境口岸申请工作签证入境；如果连工作许可证明都未办妥的，也有政策予以保障，即凭相关主管部门出具的邀请函件申请人才签证即可入境。

此外，为了让外籍高层次人才“留得住”，其可以申请享受的政策待遇包括：第一，可申请签发有效期5年以内的长期签证或居留许可，减少申请签证或居留许可的频率；第二，有家政服务需求的，允许聘雇外籍家政服务人员，解决居家生活的后顾之忧；第三，有兼职需要的，经工作单位和兼职单位同意，可在海南兼职工作，在更多的平台实现自我价值；第四，有永久居留意愿的，经海南省人才主管部门推荐，可申请永久居留，外籍配偶和未成年子女可随同申请。

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