新职业不断涌现去年微信平台衍生就业机会3684万个
新海南客户端、南海网、南国都市报4月29日讯（记者谭琦）近日，中国信通院发布了基于微信平台的《数字化就业新职业新岗位报告》（以下简称《报告》）。报告显示，自2020年以来，微信生态以数字化能力催生新职业新工种新岗位，衍生就业机会3684万个，同比增长24.4%。为“稳岗拓岗、提质扩面”作出了积极贡献。
据了解，中国信息通信研究院（以下简称“中国信通院”）始建于1957年，是工业和信息化部直属科研事业单位。在此次发布的《报告》中提出，数字化的迅猛发展带来数字化就业的快速崛起，也催生一批又一批数字化、智能化、信息化新职业新岗位，加上疫情对全球劳动力市场的重塑，新型数字化就业呈现出新工种不断涌现、服务领域持续加深、传统岗位迎来数字化革新三大趋势。
自2019年以来，人社部已经发布了4批共56个新职业。今年3月，人社部会又联同国家市场监管总局、国家统计局发布了18个新职业信息，数字新生态岗位爆发态势显著。《报告》称，在2020年微信生态衍生的就业机会中，微信小程序等数字化工具在“促消费”、稳就业上发挥了重要的作用，小程序开发、产品、运营等工作机会超过780万个，同比增长45.6%。2020年初新上线的微信视频号也在视频拍摄、直播带货等方面产生了超百万个就业机会。据调研测算，2020年小程序、企业微信、微信支付等服务商共带动290万就业机会。
数字生态的发展，也让二三线城市的年轻人依然能分享数字红利。微信小程序及视频号运营者在二三线及以下城市的分布比例显著高于一线城市，尤其是视频号运营者在三线及以下城市的分布比例达42.1%。而微信生态服务商下沉程度更为显著，如微信支付服务商在三线及以下城市的分布比例达50.6%。
数字化催生“平台型就业”“生态圈就业”不断发展，并激发新领域就业及“斜杠青年”“两栖青年”等年轻新势力，数字生态就业门槛逐步放宽，平台用工模式不断成熟，吸引越来越多的就业者“副业”转“主业”全职微经济，带动各个群体“稳就业”。在数字生态能力和数字化工具的帮助下，就业门槛逐步放宽，向低学历人群扩散，专业知识与数字技能方面相对欠缺的人群也能快速学习并投身数字生态就业，释放更多的创造力和服务能力。2020年微信小程序个人运营者本科以下学历就业者占比达47%，微信视频号个人运营者本科以下学历占比达到46.8%。
《报告》认为，在数字化发展下，多种平台化、灵活性的新就业形态成为稳就业的生力军，也深刻影响了就业结构和就业质量。以公众号、小程序、视频号、微信支付、企业微信等构成的微信生态也将持续助力数字化全面发展，推动其走向包容普惠，让更多普通劳动者和生产者共享平台发展红利，为“稳就业”带来更多可能。
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