“感觉心拔凉拔凉的……” 为公司拼命24年，男子查出肝癌月薪2.5万元 降至1200元“休病假工资低，没毛病”

他曾是公司高管，拿着令人羡慕的高薪。然而，3年前的一次体检，却被确诊为肝癌，让他的人生急转直下。

在患癌两年的时间里，工作24年的所有积蓄，一下子全部花光，万念俱灰时，却发生了更加让人崩溃的事！

一次体检他被确诊为肝癌，工资断崖式降低

尤先生是厦门一家美资物流公司的大客户经理，已经工作24年，可谓“元老”。公司早年在厦门开立办事处，他就入职了，工作兢兢业业，步步高升，一切看起来顺风顺水，他的愿望是为公司服务到“功成身退”。

命运却和他开了一个天大的玩笑。2015年9月，他在一次体检中被确诊为肝癌，一时间万念俱灰。在家人和朋友的鼓励下，他决定积极接受治疗，以求早日康复，重新回到工作岗位上。

然而就在被确诊为肝癌之后，发生了让他不敢相信的事，原来令人艳羡的高薪没有了，住院后的第二个月工资却瞬间降至1200元。

住院的次月，他看到工资条时，几乎不敢相信，“只有1200元，我查了几遍，还以为自己看错了。”公司的做法让他很寒心，他打电话给公司确认，原来，这就是他病假医疗期间的薪酬。

“正是需要钱的时候，没了经济来源，让我怎么办，让我的家庭怎么办？”他与公司的老板协商数次，但没有结果。他几乎崩溃。

不仅工资“断崖式”下跌，而且尤先生还要倒贴钱。

由于原先的工资高（月薪2.5万元），他的社保自缴部分金额高达4000多元。这样一来，扣除1200元工资，他还得倒贴3000多元给公司缴社保。

公司回应：工资调整符合法律法规

两年的治疗期，尤先生不但花光了积蓄，还向亲戚朋友借了不少钱。

治疗期满后，迫于经济压力，尤先生原本打算回去工作，然而公司至今未安排工作岗位。他与公司上海行政总部交涉，得到的答复是：这是遵照厦门市地方规定处理的，是完全符合法律要求的。

对此，记者致电该物流公司厦门相关负责人。该负责人对尤先生的遭遇表示了问候和关心，说尤先生是公司的老员工，他们一起共事多年，不过，医疗期间对其工资的调整是按照相关法律法规来执行的，并非只针对一个人进行的调整，公司对所有员工一视同仁。海都

律师：

这是变相侵害职工权益

律师认为，本案中，公司虽然没有违反病假工资最低要求——最低工资标准的80%（2015年厦门最低工资标准为1500元，2017年7月起调整为1700元），却没有严格按照相关标准进行发放。据介绍，《劳动保险条例实施细则修正草案》规定，职工病假期间依据工龄状况决定工资比例，连续医疗期间超过6个月时，病伤假期工资停发，改由劳动保险基金按月付给救济费，其标准如下：本企业工龄不满1年者，为本人工资40%；3年以上者，为60%。

律师认为，根据尤先生医疗期和24年工龄，公司应酌情适当提高其病假工资待遇，否则就是变相侵害职工权益。

网友：

病假工资一千多，正常

@花花不认真：很多公司都是如此，没有生病的时候跟员工谈情怀，希望员工多做事不计较钱，等真出了事，就跟员工谈法律，毫无人情可言。

@麦兜槑：我觉得没什么好喷的，全病休，给你供社保、给你一千二，算不错啦。

@坐看云起：长期病假的工资是按照最低工资标准的百分之多少拿钱的，不可能不上班企业还要按照足额工资发吧。

@不想等了21：生病了，请病假，然后病假工资一千多，很正常。

@小清新的小Qin心丶：我觉得没毛病啊，医疗期间他又没在工作，只给基本工资。

新闻推荐

稳步推进高考综合改革，省教育厅出台指导意见严禁随意压缩 必修课程教学时间

本报讯近日，省教育厅下发《关于加强普通高中学校教学管理稳步推进高考综合改革的指导意见》（以下简称《意见》），结合海南省实...