时事图说健步“好经”被念歪
为了让员工多运动,设置每月18万步的考核要求,公司的出发点是值得肯定的。但若与罚款挂钩,那么动机就显得不那么单纯了。加上一些员工借助“刷步神器”来完成任务,就更是把“好经”念歪了。员工的凝聚力是一个企业持续发展的重要因素,如果因为考核罚款而寒了众员工的心,无疑是因小失大。这正是:
步数考核惹人怨,
罚款挂钩性质变;
“刷步神器”来应对,
健步“好经”怎能念。
(图/朱慧卿文/邓瑜)
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