医院漏缴社保 引发劳动争议 琼海法律服务中心帮2受援人打官司确认劳动关系

本报讯（记者郭彦杨晓晖）10月11日，2名受援人将一面锦旗送到琼海市公共法律服务中心。原来，琼海市公共法律服务中心近日成功办理一起因漏缴社保引发的劳动争议案件，并根据相关部门规定，帮助两位受援人办理了补缴手续。

据悉，吴某、王某是琼海市某医院合同工，1995年9月1日入职该医院从事护理工作，双方未签订劳动合同，用人单位漏缴当事人部分社保，严重侵害了当事人的合法权益。2018年9月25日，吴某、王某听说琼海市司法局法律援助中心可以为弱势劳动者提供法律援助，遂前来咨询。琼海市法律援助中心和值班律师了解情况后，从法律层面为其进行了解答，并当即决定指派值班律师对吴某、王某提供法律援助。律师接受了吴某、王某的委托，并收集了证据资料，就该案向琼海市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委逾期未受理。律师于2019年1月10日向琼海市人民法院提起诉讼，请求法院确认2名受援人（即劳动者）与琼海某医院之间存在劳动关系。

经法院开庭审理，法院确认了受援人自1995年9月1日至2001年11月31日期间和自2002年3月1日至2015年6月15日期间双方存在劳动关系。

此后，在律师的协助下，某医院按照相关部门规定，为两人办理了补缴社保手续。

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