一建筑工人琼海工作时摔成八级伤残 公司被判赔17万余元
■本报全媒体记者杨晓晖
冯某某在四川某建筑劳务公司承建的项目上干活，不慎从开挖台车上掉下造成八级伤残。事后，冯某某多次与四川某建筑劳务公司协商，但是对方一直没给出满意的答复。为维护自身合法权益，冯某某诉至琼海市人民法院。经法院审理，四川某建筑劳务有限公司被判赔偿损失178174元。
风枪工干活时摔成伤残
冯某某系四川某建筑劳务公司风枪工，在公司承包的万洋高速四标段鸡尾岭隧道工作。2017年7月21日，冯某某在鸡尾岭隧道内用风枪钻孔时，不慎从开挖台车上掉下受伤，随后在琼海市人民医院住院治疗83天。
2018年11月，琼海市人力资源和社会保障局作出认定工伤决定书，认定冯某某受到的事故伤害为工伤。
2019年6月，琼海市劳动能力鉴定委员会作出初次鉴定结论通知书，鉴定结论为伤残八级。2020年3月，冯某某向琼海市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。至2020年5月11日，琼海市劳动人事争议仲裁委员会未作出仲裁裁决。
2020年5月，冯某某向法院提起诉讼，请求法院判决：被告四川某建筑劳务公司支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等共计20750元。
法院判决公司赔偿损失
法院认为，该案存在两个争议焦点：一是被告是否承担工伤保险赔偿责任；二是原告主张一次性伤残补助金88000元、一次性工伤医疗补助金77676元、一次性伤残就业补助金128000元、住院伙食补助费4150元、住院期间护理费16600元是否符合法律规定。
法院认为，原告系四川某建筑劳务有限公司风枪工，双方存在劳动关系，四川某建筑劳务有限公司有为原告缴交工伤保险的法律义务。《工伤保险条例》第六十二条规定：……依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用……原告在工作中受伤，被琼海市人力资源和社会保障局认定为工伤。最终申请鉴定，海南省劳动能力鉴定委员会将原告评定为伤残八级，依法应享受工伤保险待遇。但被告未给原告缴交工伤保险，因此被告应承担工伤保险赔偿责任。
法院认为，原告主张每月工资8000元，但提供的证据不能证明其主张，原告的工资标准应以海南省2016年建筑业平均工资45557元/年即3796元/月计算。被告应向原告赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等合计178174元。
综合上述情况，琼海法院一审判决被告四川某建筑劳务有限公司赔偿原告冯某某178174元。
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