神泉集团坚持“三保护”“三不离”“一就”原则 项目建设既要富企业也要富职工
■海报集团全媒体中心记者卢月佳通讯员陈茜
“农业农庄农为本，共建共享共致富。”位于三亚市海棠湾的南田鸿洲共享农庄后勤保障基地门前，贴着这样一副对联。
这不仅是口号，更是一份承诺和责任。在推进南田鸿洲共享农庄的建设过程中，海垦神泉集团坚持“三保护”“三不离”“一就”原则，充分考虑被征地职工及村民的利益，安置好他们的生产生活及今后的发展。
近年来，海垦充分利用资源、产业、组织优势，在实施乡村振兴战略中积极发挥示范带动作用。海南农垦首个共享农庄——南田鸿洲共享农庄，因势而生、顺势而为。作为2017年海南共享农庄创建试点项目、2018年省重点项目，南田鸿洲共享农庄项目占地面积为3838亩，计划总投资40亿元。
神泉集团党委书记、董事长，南田鸿洲共享农庄董事长彭隆荣介绍，“三保护”即保护生态、保护职工和企业的利益、保护投资者和消费者的利益；“三不离”即职工群众不离土、不离家、不离园；“一就”即就地就业。
11月9日，在南田鸿洲共享农庄后勤保障基地，搬迁户蓝亚香正在食堂忙着做饭，这是神泉集团为她就地安排的新工作。
今年，蓝亚香居住多年的南田农场原活性炭厂片区，被划为南田鸿洲共享农庄拟建设范围的6大片区之一。不久之后，那里将建设为南田鸿洲共享农庄的接待中心。
“我在这已经工作一个多月了，每月工资加补助将近3000元，还包三餐。”蓝亚香告诉记者，她和丈夫除打工外，还发展自营经济来赚取家用。
为妥善安置被征地的职工群众，神泉集团统一给每户搬迁户分配一套指标房，面积为100多平方米，额外补贴9.8万元。过渡期间，搬迁户可到统一安排的过渡房居住，也可选择自行租房居住，每户每月能领到600元的补贴。
“1年半后，神泉集团必须将指标房交给搬迁户。若是逾期交房，每月补贴将增加至1000元。”神泉集团总经理助理、经营管理部部长王敏曼说，要真正做到和谐搬迁、平安安置。
而对于持有整片果地的搬迁户，神泉集团给出两种选择：一是要地，二是入股。
职工马瑞权居住在神泉集团东风分公司黎光片区，家里有3.2亩果地。11月9日一早，神泉集团工作人员便特地来到马瑞权的家里，为他算了一笔经济账。
若马瑞权选择要土地，按照5万元/亩的青苗补偿标准来计算，可一次性拿到16万元现金补偿，并可在非项目建设用地区域获得一块同等面积的置换地，重新发展自营经济；若其选择入股，则可继续经营原来的果地，“保底+分红”，合同期限为30年，按照每年每亩6000元的标准来计算，马瑞权一年保底收入1.92万元，外加年底经营盈利分红。
“企业要站在职工的角度思考问题，为职工提供多种选择，而不是下达一个硬性规定，让职工无从选择。”彭隆荣说。
此外，南田鸿州共享农庄还提出“职工收入倍增计划”，为职工群众提供了四项工资和财产性收入来源，在不计土地租金的情况下，力争使职工收入可持续增长，让共享农庄的南田人过上幸福的生活。“三亚不仅有海，更有南田生活。”南田共享农庄总经理张波说道。
（本报三亚11月12日电）
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