第六届全国大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动（三亚站）启动近300家企业提供6000余个岗位业内人士建议：求职者可结合实际情况先就业后择业
城市联动，精准服务。近日，2019年高校毕业生留琼就业创业系列活动之第六届全国大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动（三亚站）在海南热带海洋学院开启。近300家企业为应届大学毕业生提供6000多个热门岗位，吸引了众多应届大学毕业生及其他求职者前来应聘。
三亚日报记者从招聘会上了解到，今年不少招聘企业不只是关注应届生的专业，更看重应聘者的稳定性和入职后的适应和发展能力。对于部分求职者，三亚市人力资源开发局市场管理中心相关负责人建议先就业后择业。
现场企业求贤若渴，求职者“广撒网”
“我们给员工缴纳五险一金，有年休假”……当天上午，记者在现场看到，不少招聘企业除了展板设计有特色外，负责招聘的工作人员只要看到有求职者走近展位，都会热情地“拉”住，详细地向求职者介绍企业的优势、入职后的福利待遇等等，希望吸引求职者，留住人才。
据了解，此次招聘会是在毕业季举办的一次大型综合类招聘会，由省人力资源开发局、市退役军人事务局、市人力资源开发局、海南热带海洋学院、三亚市中小企业联合会、吉阳区商会、三亚百世人才服务有限公司共同主办，旨在为高校毕业生以及社会各类人才和招聘单位搭建交流平台，为求职者提供免费就业创业政策咨询。
当天，由市退役军人事务局主导的首场三亚退役大学生士兵专场招聘会也在同步进行，为退役大学生士兵提供更多政策咨询和服务。
招聘会现场，人头攒动，不少求职者一手拿着自己的简历，一手拿着企业的宣传彩页。“看到同学群里说今天有招聘会，特意赶过来看看，希望能找到合适的工作。”大四学生孙虎告诉记者，海南自贸区自贸港建设，为更多的高校应届生提供了更多的工作机会，自己也向好几家单位投了简历，希望在“广撒网”中选择适合自己的第一份工作。
企业
稳定性和适应发展能力很关键
当天参加招聘的企业中，既有上市的金融企业，也有不少中小型企业。招聘岗位中既有平面设计师、互联网开发等对专业有明确要求的岗位，也有文案策划、市场营销等对专业要求不限的岗位。对于求职者担心的工作经验问题，不少招聘企业表示企业会提供相应的培训机制。还有部分企业推出了实习生、储备干部的工作岗位，为缺乏工作经验的求职者提供实践锻炼机会。
“经验是慢慢积累的，我们更看中求职者的稳定性和适应发展能力。”一家招聘单位的负责人表示。
求职者
职场发展前景很重要
“公司在三亚的发展情况如何？”“企业有无相关的培训机制？”记者在采访中发现，面对企业抛出的“橄榄枝”，不少求职者在了解薪资待遇之后，最关心的是职业发展前景。
“刚刚毕业，我们的实践经验和技能还欠缺，所以企业的培训机制对一个人的职场发展尤为重要。”在投了三家公司的简历之后，大四学生吴雨霏如是说。吴雨霏大学学的专业是旅游英语，她希望找到一个能够发挥专业能力的公司或平台，能在后续发展中不断提升自己。
建议
结合实际情况先就业后择业
三亚湾某酒店人力资源部经理陈先生说，现在好多应届毕业生觉得没有工作经验，就想从“简单”入手。陈先生认为，既然是第一份工作，就要敢于挑战，要趁着年轻多学习，才能成长得更快。
“现在很多企业对于人才的需求越来越大，为了能留住人，在硬件和软件上都越来越人性化。”市人力资源开发局市场管理中心相关负责人表示，对于有些应届毕业生而言，可以选择先就业后择业，根据自己的条件选择合适的工作，等有了工作经验和能力后再选择自己最中意的岗位。
新闻推荐
“我女朋友要跳楼，快救她”女子感情受挫欲寻短见 男友从外地打电话求救民警在酒店将她救下
南国都市报5月14日讯（记者孙学新通讯员罗佳）“我女朋友要跳楼，人就住在酒店，快救救她……”近日凌晨4时许，一名男子打电话到三...