三亚多念“紧箍咒”，谈话提醒抓日常，今年上半年 全市处级以上党员领导干部谈话提醒243人次

本报讯（记者黄世烽通讯员简文）“市委组织部抽查个人有关事项，发现你存在漏报配偶两支投资性保险的问题，说明你执行党的组织纪律重视有欠缺，对此你一定要引起足够重视，认真反思、深刻检讨，在今后的工作中引以为戒，如实报告个人事项，严格落实组织交给的任务，让组织放心。”近日，市公安局有关负责人对某分局副局长开展谈话提醒，直指问题、督促整改，“谈”出了实效。

针尖大的窟窿能透过斗大的风。作为“四种形态”的第一种形态，谈话提醒抓的是细枝末节，关系到的却是全面从严治党的大局。过去，一些党员领导干部思想上有顾虑，“拉不下脸”“难为情”，不愿谈、不想谈，点到为止、话留三分。为此，三亚把谈话提醒作为履行全面从严治党主体责任的基础工作，坚持“抓早抓小、防微杜渐”，着力推进提醒教育常态化、规范化，出台了《关于进一步规范和强化谈话提醒工作的通知》，明确要求市四套班子成员，市中级人民法院、市人民检察院领导主要负责人以上率下，较真碰硬、真谈真醒，取得了明显成效。

三亚日报记者7月13日从市纪委监委获悉，据统计，2019年上半年，全市处级以上党员领导干部共开展谈话提醒243人次，其中咬耳扯袖217人次、红脸出汗23人次，共有10名市级领导干部主动开展谈话提醒27人次。

“谈话提醒本质上是思想政治工作，必须从具体问题出发，以实事求是的态度，引导和帮助党员干部绷紧"六大纪律"的弦。遇到干部有错误的苗头和倾向，及时当头棒喝、提醒预警，帮助党员干部防微杜渐，避免小问题发展成大错误，才是对党员干部真正的关心和爱护。”市纪委监委相关负责人说道。

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