辞职遭到拖延，应当如何应对？
三亚肖先生问：我是公司的销售经理，近日提出辞职，并按公司内部流程办了离职交接手续，填写了离职工作交接表，包括客户未收的货款也都一一列明。现在公司要求我对这些货款进行催收，说货款不收回公司就不在交接表上盖章，后续手续也要等货款收回后再办。可新公司催我去上班，并要给我办理相应入职手续，如果公司不及时给我退工，势必影响我办理入职手续。请问，公司做法是否有依据？我该怎么办？
答复：根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知用人单位。
你已经履行了通知义务，单位就应该为你办理离职手续。否则在一个月之后，你即可到新单位上班，原单位无权阻拦。
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