今年1-11月三亚城镇新增就业3.22万人超额完成年度计划
本报讯（记者张慧膑）12月19日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，今年1-11月，三亚城镇新增就业3.22万人，超额完成年度计划。
疫情之下，就业怎么“稳”？在困难重重之下，三亚是如何用政策之力，托起就业之稳？市人力资源和社会保障局就业促进科科长陈运洲介绍，今年以来，三亚坚持就业优先战略，全面落实就业政策,通过支持企业复工复产稳就业，突出重点群体促就业，促进失业人员再就业，扶持创业带动就业，千方百计稳岗位、促就业、保民生，实现了全市就业形势总体稳定目标，为经济发展提供了有力保障。
而从今年企业用工及劳动力市场供需情况来看，就业形势并不乐观，面临“企业用工需求减少，求职者难找工作”两难困境。对此，陈运洲介绍，“就业难”和“招工难”并存的原因在于：一方面就业困难人群、外来务工者和农村富余劳动力等交汇在一起，导致就业压力大；另外一方面，由于服务业一线员工薪资待遇低，部分农村富余劳动力、失业人员等从事服务业积极性不高，造成部分企业用工难，部分高校毕业生就业期待值高，岗位发展空间与就业期望值有差距。
如何面对压力，实现“保就业，促民生”？今年以来，市人社局一方面通过调整产业结构，优化就业环境，积极援企稳岗，扩大就业容量。另一方面提高劳动者素质，包括学历和技能等方面的提升，实现更充分和更高质量就业。此外，还科学建立服务保障机制，精准服务复工复产，实施“一站式”服务，强化劳务对接全力促进就业，发展扶贫基地就近就地吸纳就业，合理开发公益岗位兜底帮扶就业，大力实施技能提升培训，全面提高就业能力。
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