第一小组党建引领发展 人才助力发展
“必须要以高质量的党建引领企业高质量发展。“”坚持市场化的改革方向,聚焦"八八战略"、人才强垦。”……2月1日,在海南农垦工作会议第一小组分组讨论会上,与会代表一致认为,工作报告充分肯定了海垦“十三五”期间的丰硕成果,部署了“十四五”时期、2021年目标任务,举措实实在在,路径清晰明了,这为海垦企业指明了发展方向。
海垦集团党委副书记、工会主席邢帆,省纪委监委驻海垦集团纪检监察组组长、海垦集团党委委员李振中参加第一小组的分组讨论。
海垦建工集团党委书记、董事长李健表示,作为垦区建筑施工业务主导企业,将加强谋划,主动作为,借助海南自贸港建设东风,融入海垦“十四五”规划,以新建工新形象,以高质量树立新信誉,统筹好垦区内外建筑施工和开发投资业务,为实现农垦愿景贡献建工力量。
中坤农场公司党委书记、董事长符气恒表示,下一步将积极推进南坤中坤垦地共建小城镇试点项目、迈湾水利枢纽工程移民搬迁安置工作、中坤5万头生猪产业发展项目、槟榔油茶热带作物产业发展项目4大工作任务,攻克难关,抓好项目落实。
“公司要当好土地资源的守护者、农产品生产的提供者、乡村振兴的参与者。”东路农场公司党委书记、董事长林熙孔表示,将积极开展被占地调处回收、存量建设用地办证工作;发展好荔枝产业,推进荔枝产业园示范基地建设;把40个生产队的规划建设和产业发展融入乡镇发展中,落实职工危房改造。
讨论过程中,与会人员提及最多的是“人才”问题。海垦集团党群工作部部长郭仁丰认为“高才必须高薪,但要严管”,“严管”关键在于形成约束机制;海垦集团工会常务副主席梁运强认为,要以市场化的薪酬考核制度,激发员工干事创业的热情。
听取大家发言后,李振中表示,海南农垦要抓住机遇,用好优势资源,走市场化道路,实现企业高质量发展,这就离不开高质量党建的引领,更需要在政治、思想、组织、作风、纪律建设上多下功夫。
邢帆全程认真倾听、记录与会代表的发言。针对人才队伍建设问题,他表示,要坚持党管干部、党管人才,建立容错纠错机制激励干部担当作为,让人才引得进、留得住,为企业发挥最大效用。
(本报海口2月4日讯)
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