屯昌县委书记 田志强组织党员领导干部 到脱贫攻坚联系点解决实际问题
去年，我主持召开9次县委常委会，2次党建工作领导小组会研究部署党建工作，出台规范性文件29项；开展党建调研45次，组织县级党员领导干部到抓党建促脱贫攻坚联系点解决实际问题；把意识形态工作纳入党建年度考核、巡察工作内容；全面推行党组织书记抓党建述职评议考核工作；完成33个软弱涣散基层党组织整顿。
在“勇当先锋、做好表率”专题活动中，深入开展窗口单位、执法队伍岗位和行业大练兵；选派23名组工干部担任建档立卡贫困村党建指导员；采取“4+X”模式规范支部主题党日活动；建立流动党员党小组158个强化党性教育；开展农村党员集中亮相、党员家庭示范户评选活动和无职党员设岗定责工作。
完成2017年度述职评议整改承诺事项14项，落实整改率100%；组建县委宣讲团、“理论轻骑兵”等宣讲队伍；持续提高村“两委”干部生活补贴标准；实施屯昌县人才引进三年行动计划，引进人才201人，落户15人；针对省委第六巡视组反馈的81个问题和41条意见建议，制定整改措施332项，已落实315项。加快推进十二大重点产业发展，继续开展“双联双扶”工作。
下一步，我们将坚持思想建党，牢固树立“四个意识”，坚持夯实基础，强化基层党组织建设。坚持从严管理，加强党员干部队伍建设。贯彻执行《屯昌县人才引进三年行动计划（2018-2020年）》，坚持补齐短板，强化人才队伍建设。
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