海垦开展领导干部接访下访和包案化解重点信访问题“百日大行动”

本报海口9月2日讯（记者倪德馨通讯员林芳玲）近日，海垦集团开展了领导干部接访下访和包案化解重点信访问题“百日大行动”，采取定点接访、重点约访、专题接访、带案下访、包案化解等方式，着力解决信访突出问题，维护好垦区职工群众合法权益，为深化农垦改革、加快发展，营造和谐稳定的社会环境。

据了解，此次“百日大行动”从7月10日开始，至10月20日结束，分为部署排查、集中化解、督导检查及工作总结四个阶段。目前，已结束了部署排查阶段，垦区各下属企业分别从重点领域、重点群体、重点问题和重点人员四个方面建立了工作台账，制定符合实际的方案，逐一落实包案领导、责任人，并限期办结。

当前正进入集中化解阶段，下属各企业负责人纷纷带案下访，通过督促检查、带案督办、座谈走访、驻点指导、调查研究等方式，解决了一批群众诉求的问题，得到了职工群众的好评。截至8月底，海垦集团各级主要领导共接访下访70批次，217人次，解决新问题57件，主要领导包案化解信访积案10件。

通过“百日大行动”，一批陈年积案得到了化解。例如，立才农场公司领导班子在接访南岛场部区域医院职工住房未批先建信访事项中，从政策、项目开发、职工安置方案等层面，作了详细的解答，并提出具体解决方案，使得这个上访时间长达一年多的信访事项，得以圆满解决。

“开展活动的核心就是要推动信访事项的解决。”海垦集团群众工作部相关负责人表示，各企业领导干部要坚决克服形式主义，面对面听取诉求，实打实解决群众问题。要坚持依法按政策解决合理诉求，耐心做好思想疏导工作，把政策讲透讲明，让群众心服口服，息诉罢访，做到“对账销号、清仓见底”，营造安全和谐稳定的良好环境。

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