红昇农场公司 公开竞聘生产 基地管理人员

本报海口5月24日讯5月18日，一场特殊的面试在红昇农场公司举行。当天，34名竞聘者走上面试席，接受农场公司“考官”的面试，角逐生产基地管理人员岗位。

据了解，自落实垦区二级企业整合后，红昇农场公司根据自身发展实际情况，制定了生产基地岗位竞聘工作实施方案，通过竞聘的方式，进一步适应公司深化改革发展需要，优化公司基层生产单位管理人员结构，不断拓宽选人用人渠道。

据介绍，该公司在推广东升、东红生产基地试点后，对基层25个生产单位再次整合重组，共设7个生产基地。此次竞聘岗位为7个经理岗和18个副经理岗。经前期报名和资格审查，当天共有符合竞聘条件的34名竞聘者进行了演讲答辩。

竞聘者从自我介绍、岗位认知、优势展现、未来规划等方面进行演讲陈述，并对评委提出的问题作出答复。随后，由公司领导班子成员组成的评委小组现场打分，下一步将根据竞聘演讲答辩现场得分和综合测评情况，进行组织考察和公示等环节。

该公司党委书记、董事长李逢友表示，此次竞聘是贯彻落实海垦集团“四者一地”产业定位，实施人才强企战略，培养一支有抱负、懂经营、善管理、敢创新、强专业、硬素质人才队伍的具体行动。公司将以“人尽其才、能岗匹配”为目标，进一步完善选人用人制度，为推进公司高质量发展提供人才保障。

下一步，该公司将进一步整合资源、优化结构，使公司机构设置更加合理，人员更加精干，办事效率更高，团队更强，业绩更优。坚持以职工群众为中心的发展思路，围绕生产经营工作和群众所需所盼，秉持务实精神和作风，竭力勤勉任事，持续攻坚克难，加快公司改革发展步伐，促进公司高质高效、职工宜居宜业、群众富裕富足，不断创造令职工群众满意的新业绩。

（庄小莹）

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