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海南橡胶以使命、创新、实干为文化理念,以“四个依托”为抓手,打造“五优企业” 企业文化为高质量发展聚能

海南农垦报 2019-04-12 08:44

塞拉利昂总统比奥观看割胶演示。李林娟 摄科研人员在介绍第二代智能割胶机器人。 谷家福 摄近年来,海南橡胶不断创新和丰富企业文化建设的模式与载体,通过多场文艺演出助推企业文化建设,将企业文化理念和企业精神融入到文艺演出全过程,增强了职工对企业的自豪感、归属感和认同感,提高了队伍凝聚力。图为海南橡胶文艺晚会现场。 谷家福 摄图为海南橡胶文艺晚会现场。 谷家福 摄3月末,来自海南、上海、云南等地的50多名海南橡胶新入职员工,在海南橡胶龙江分公司雄英一队现场观摩割胶技术。乳白色的胶水缓缓流出,员工们纷纷拿起手机摄像,“橡胶树浓缩了垦荒时期海胶人艰苦奋斗、开拓创新的记忆,我要把这种精神用在现实工作中。”新入职员工荆鹏说。

这是一场名为“海之"胶"子·"橡"往未来”的企业文化培训,员工们对军垦文化、执行文化、廉政文化等进行课堂学习,还前往海南橡胶红光蜜柚基地、龙江现代胶园、军工胶园等地实地观摩。60多年历史积淀,海南橡胶文化底蕴深厚。

文化,是企业腾飞的“隐形翅膀”。步入转型升级期的海南橡胶,正以使命、创新、实干为文化理念,以农林稳胶、工业强胶、科技兴胶、金融富胶为依托,着力打造股东利益和职工福祉优先、产品优质、环境优美、生活优越、文化优秀的“五优企业”。

A牢记红色使命企业价值观内化于心

2019年,新中国成立70周年,对海南橡胶而言同样意义非凡。为保障国家战略物资天然橡胶的供给,一代代海胶人扎根海南岛,守着莽莽胶林,至今已走过67载风雨。

承受着天然橡胶市场价格“跌跌不休”、外部经营环境恶劣的严峻局面,海南橡胶坚持以天然橡胶为主业,牢记红色使命,只因——这是它最坚贞的信仰。

“能为国家橡胶事业出力是值得骄傲自豪的。”海南橡胶邦溪分公司第九生产队胶工周秀机常把这句话挂在嘴边。凌晨割胶,雾重夜凉,偌大的1000多棵橡胶树林中,安静得能听见自己的呼吸。遇上蛇虫鼠蚁是常见的事,尤其是吸血的蚂蝗,平常男子见了都难免发怵,但作为一名女胶工,周秀机坚持下来了,一割就是近20年。

即使在行情不景气的现状下,周秀机仍坚守岗位,通过不断提高割胶技术,使承包的割胶树位从亩产81公斤提高到97.8公斤,2018年完成干胶产量10.543吨,占计划任务的138%。今年,她被评为海南橡胶第二届“最美海胶人”之一。

这份扎实苦干、坚韧刚毅的精神,在海南橡胶这块热土上并不鲜见,数万名海胶人用心、用情守卫橡胶树,确保国家在关键时刻用得着。

但企业要想在市场上赢得可持续发展,还得练内功、借外力做大做强。众多业内人士认为,现阶段的天然橡胶产业走到了关键转折点。“在供给侧结构性改革的新常态下,海南橡胶势必要从天然橡胶"有没有"向"优不优"转变。”海垦集团副总经理、海南橡胶党委书记、董事长王任飞表示。

B创新驱动发展多措构建文化内核

作为老品牌国企,海南橡胶在波谲云诡的市场博弈中,其体制机制显示出一定的不适应性。注重创新,是海南橡胶新一届党委和新一届董监高团队对企业文化理念的共识之一。

首先是制度创新。下放自主经营管理权,赋予分公司总经理人事任免权、生产经营权、收益分配权;分公司总经理绩效责任加薪以上年净利润为基础,打破“干多干少一个样”局面;在产量低、胶工流失严重、人工成本高、拟实施原料放开收购的10家基地分公司推行生物资产的租赁……

其次是科技创新。万吨级纳米粘土天然胶(NCR)产业化关键技术通过鉴定、中标2018年工业强基工程(第二批)国内公开招标项目、新材料院士工作站揭牌……

创新的种子在海南橡胶沃土中落地生根、开花结果。中国工程院院士蹇锡高如是评价海南橡胶:“创新意识强,重视高端人才,是天然橡胶产业绿色化、高性能化、可持续性发展的龙头企业。”

以创新为企业文化的内核,海南橡胶在行业“寒冬期”拥抱融融暖意。记者了解到,在军民融合的新形势下,海南橡胶不仅充分保障军工胶的供应,还积极把部分优质原料用于研发民生产品上。不久的将来,公司将实现高端乳胶制品的规模化生产。届时,消费者不用出国,也能买到品质上乘的乳胶枕头、被子、床垫等产品。

紧跟时代潮流,创新驱动高质量发展,海南橡胶企业文化价值最终将转化为发展优势,推动天胶产业实现上中下游全面振兴。

C实干振兴产业推动愿景落地生效

企业文化建设的最终目的不是写在纸上、挂在墙上就了事,而是要让员工明白他们该信仰什么,如何思考,如何做事。转型升级中的海南橡胶,走在了企业文化落地的关键时期。

大道至简,实干为要。海南橡胶董监高团队自上而下自我施压,这从公司2019年度重点工作便可窥一斑而知全豹。摒弃传统国企繁杂的公文形式任务清单,海南橡胶按照损益类、战略类、管理类,罗列出23类52条任务清单,只用了6339字便简要、清晰地说明任务内容、完成时间和责任单位,明确以岗定薪,以业绩为先导,实行员工激励机制和相应的末位淘汰制。

而作为企业“掌舵者”,王任飞更是率队马不停蹄奔赴国内外,紧抓海南建设自贸区(港)重大机遇,与知名轮胎品牌、高端乳胶制品制造商、橡塑新材料研发者,以及当地政府相关部门负责人洽谈合作,深入田间地头,督查基层经营管理情况。

“五优企业”的愿景在海胶人奔波忙碌的脚步中,渐渐由“虚”变“实”。当前,橡胶开割陆续展开,今年有了国营胶收入保险,胶工们积极性很高,产量有望再提升;基地分公司逐步探索非胶产业和林下经济,部分已实现收益;为完成重大项目赶进度,橡胶木加工厂节假日也不停工……

文化浸润细无声,从传统农业企业到现代企业,从岛内走向国际,海南橡胶不忘初心,牢记使命,在新时代的奋进号角中迈出转型升级、绿色跨越的坚实步伐。

(本报海口4月11日讯)

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