海南橡胶连续9年开展劳动竞赛，推动企业经营提质增效竞赛活动“不断档”比学赶超勇争先
■本报记者卢裕元通讯员左国辉吴思敏
每当看着乳白的胶乳缓缓地滴入胶杯，张勤美都忍不住喜上眉梢，那是她最开心的时刻。张勤美是海南橡胶乌石分公司二组四十三队的一名胶工，被评为海南橡胶2019年度劳动竞赛的“岗位之星”。去年她扎实抓好胶园管理，认真钻研割胶技术，积极开展护林保胶，完成干胶生产19.44吨，完成年度计划任务的123.5%，累计收入14.62万元，成为分公司劳动致富的典型代表。
张勤美仅是2019年度劳动竞赛的获奖者之一。近日，海南橡胶对2019年度劳动竞赛先进集体和个人进行通报表彰。通过表彰先进、树立典型，形成良好的激励示范效应，鼓励广大员工围绕年度重点工作，积极投入到企业高质量发展和海南自贸港建设中去，奋勇拼搏、再立新功。
自2011年开展劳动竞赛活动以来，海南橡胶始终坚持贴近基层、创新形式，以“全员发动、全员响应、全员参与”为原则，掀起比学赶超、争先创优的竞赛热潮。目前，该活动已经成为了海南橡胶推动企业经营提质增效、有效促进职工增收，外树形象、内增动力的一个有力抓手。
A全力保障
“七到位”推动竞赛有序开展
参与2020年橡胶树综合保险条款谈判，并取得重大突破；完成橡胶智慧收购平台一期开发，获海垦集团制度创新B等奖；成功服务6个胶园资产合作项目，帮助获得林木资产补偿7708万元……细数去年的收获，对于海南橡胶2019年度劳动竞赛“岗位之星”、资产管理部主管董华来说，既充实，又有意义。他配合省农业农村厅、保险公司到各分公司，共验标、损失查勘68次，无一错漏，为公司获得保险理赔款4.67亿元；同时，他还积极对接省财政厅，及时申请“以奖代补”橡胶收入保险保费，最终获得中央保费补贴8519万元。
火车跑得快，全靠车头带。海南橡胶高度重视竞赛活动开展，2019年，该集团成立以海垦集团副总经理、海南橡胶党委书记、董事长王任飞为组长，企业10位高管为副组长，集团总部10个职能部门负责人为成员的劳动竞赛活动领导小组，以上率下、抓好落实，形成了党政领导、工会主抓、部门配合、上下联动的齐抓共管竞赛机制。
不仅有组织领导，也要有科学规划。海南橡胶还印发了《海南橡胶2019年度劳动竞赛方案》，明确提出要坚持“双轮驱动”，在橡胶生产、非胶产业发展、科技、综合等四大领域开展劳动竞赛。
“去年公司筹措劳动竞赛经费约50万元，保障活动顺利开展。”海南橡胶党群办公室主任周全告诉记者，在海南橡胶党委的重视和支持下，2019年海南橡胶劳动竞赛做到了组织、方案、机制、标准、评选、表彰、经费“七到位”，进一步提升了海南橡胶劳动竞赛品牌效益。同时通过会议、广播、标语、微信、宣传栏等多种形式，积极进行宣传。
在干中学、在学中干。在开展劳动竞赛的过程中，海南橡胶工会还经常组织部分先进集体和个人作经验交流，沟通解决业务方面的重点难点，发挥“传帮带”作用，推动劳动竞赛更好地开展。“我热爱这行，也希望橡胶行业发展得越来越好。”海南橡胶山荣分公司割胶总辅导员梁庆莲将自己多年摸索出来的割胶技术要领，编写成要点，与胶工们一起学习，先后培养出陈少雄、杨永华等一批优秀胶工。
去年，省人大常委会副主任、省总工会主席陆志远率队到海南橡胶工会调研，对海南橡胶积极开展劳动竞赛活动表示充分肯定及支持。他表示，海南橡胶要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，大力倡导"劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽"的思想，打造知识型、技能型、创新型职工队伍，想方设法团结胶工队伍，在市场竞争大潮中勇立潮头。”
B全员参与
先进集体及个人纷纷涌现
2019年8月，由省总工会、省人力资源和社会保障厅主办，海南橡胶承办的海南省2019年“海垦杯”职工职业技能大赛总决赛，在海南橡胶乌石分公司举行。海南橡胶山荣分公司六队胶工陈少雄从垦区1.78万名胶工中脱颖而出，包揽了割胶项目3个奖项的第一名。
陈少雄的成功，是他自己用辛勤的汗水、勤劳的双手奋斗而来的。陈少雄坦言，近年来，在胶价日渐低迷的情况下，正是由于组织的重视和培养，才能保证胶工队伍的高水平和稳定性。
据了解，去年山荣分公司积极开展劳动竞赛，共组织1128名胶工参与割胶技术大练兵比武活动，严格要求胶工树桩练习不少于10天，割胶辅导员及管理人员树桩练习不少于7天。此外，该公司还成立割胶技术指导组，分别到5个派驻组作技术指导，通过活动提升了胶工的割胶技术水平，实现了增产增收。
竞赛活动有效激发了企业的内生动力。2019年，龙江分公司以开展劳动竞赛为抓手，极大地激发了公司上下齐力抓干胶生产的热情，完成干胶共11175吨，完成计划任务的102.1%，干胶产量名列集团第一；实现净利润1387万元；胶工人均岗位年收入达2.89万元，该公司荣获海南橡胶2019年度劳动竞赛“建功单位”称号。
“开展劳动竞赛，我们注重做到"严""实"结合。”龙江分公司党委书记、总经理蔡儒学说，比如凡是在全年割胶技术检查中，有一个月割胶技术未达自身割胶等级的胶工，就取消年度劳动竞赛优胜产胶奖评选资格；同时，注重奖惩并举，加大奖励力度，激发一线员工竞赛热情。
据了解，海南橡胶各基地分公司开展劳动竞赛时设立了多个奖项，积极表彰并进行奖励。龙江、邦溪、保国、中建等分公司还购买了汽车、摩托车等工具，奖励产胶大户、产胶能手及优秀员工等，以实实在在的奖励调动了员工的生产积极性。
劳动竞赛是促进生产目标任务完成的有效方式，同时也是企业挖掘人才、培养人才的有效途径。海南橡胶工会相关负责人表示，海南橡胶注重倡导“幸福都是奋斗出来”的理念，积极发现、培养、推介身边的先进典型，让员工们看得到、学得了，追得上。近年来，该集团涌现出了“全国技术能手”姚红亮、“全国巾帼建功标兵”周秀机、“海南省三八红旗手”屈阳春、“海南省优秀高技能人才奖”梁庆莲、全国三八红旗集体”红华红星十六队巾帼班等优秀人才及先进集体，为员工们树立了良好榜样，成为推动企业提质增效和高质量发展的宝贵财富。
沐浴着琼岛的明媚春光，劳动竞赛所传递出的拼搏精神、十足干劲继续延续，激情“不断档”。胶工们磨利胶刀，积极备战即将到来的割胶季；加工厂里机器轰鸣，工人们正在维修保养设备；管理人员们坚守岗位，履职尽责，完成各项工作任务。耕耘不止、奋斗不息，2020年，海南橡胶继续阔步向前、全速前进……
（本报海口3月30日讯）
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