海南日报报业集团诚聘
因事业发展需要，海南日报报业集团现面向社会招聘海南日报社新媒体中心内容审核官若干，诚邀优秀人士加盟！
一、招聘原则
（一）坚持工作需要、德才兼备的用人标准。
（二）坚持公开、平等、竞争、择优选拔。
（三）坚持高标准、严要求。
二、招聘岗位及条件
（一）应聘者必须具备下列条件
1.热爱祖国，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行和职业道德；
3.具有招聘岗位所需的学历、专业、资格或其他条件；
4.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；2.曾受过各类刑事处罚的；3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；4.失信被执行人；5.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
（三）招聘岗位及素质要求
1.招聘岗位：海南日报社新媒体中心内容审核官；2.招聘职数：3人；3.素质要求：（1）拥护党的路线方针政策，热爱新闻事业。品行端正，遵纪守法，自觉遵守新闻从业人员职业操守，事业心和责任感强；（2）具有本科以上学历，新闻或相关文科类专业（有相关工作经验者可不限专业）；（3）年龄原则上要求35周岁以下（1986年1月1日以后出生），特别优秀者年龄可适当放宽；（4）对“两微一端”（微博、微信、客户端）以及抖音、头条号等平台编辑业务有一定了解，具备基本的选稿和编辑能力；（5）熟练使用Word、Excel等常用办公软件，会使用Ps、Pr常用软件；（6）有敏锐的网络热点捕捉力，阅读面较广，搜索资料和写作能力强者优先考虑；（7）有高度的责任心和团队合作敬业精神，良好的沟通能力、领悟能力。
三、招聘时间及要求
（一）报名时间：即日起至4月28日止；
（二）报名要求
1.应聘人员须如实、准确填写《海南日报报业集团人才报名表》(可在海南日报客户端相关招聘启事、南海网“人才”专栏下载)，文件名均按“应聘岗位+姓名+毕业院校”的格式命名,并采用普通附件方式在报名有效期限内发送至报名邮箱。2.招聘邮箱：hndailyjob@163.com。
四、录用程序
（一）资格审查。根据应聘人员报名信息进行资格审查确定参加考试人选。资格审查贯穿于招聘全过程，对弄虚作假、不符合应聘条件等的，一经发现，取消其应聘、考试、录用资格。（二）考试。考试分为笔试和面试两部分，面试采用结构化面试，笔试采用闭卷考试方式开展。（三）录用。根据综合成绩，从高分到低分，确定拟录用人选。（四）体检。对拟录用人员安排入职体检，体检不合格者，取消录用资格。（五）聘用。根据综合成绩排名，按相关程序择优确定录用人员。
录用人员原则上实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，按规定取消聘用。
（六）递补说明
招聘过程中，各环节入围人选因个人原因放弃资格的情况及空缺名额，可从同一岗位且考试达到合格分数线以上的人员中，按规定的成绩从高分到低分依次递补。
五、联系方式
宋先生0898-66810054
林小姐0898-66810854
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