用制度保障河长制行稳致远
福建省沙县在综合治水改革工作中，制定并实行的“沙县县级流域河长履职工作制度”入选“中国水利十大基层治水经验”之一。报道称，这是福建省唯一入选的基层治水经验。全面推行河长制，是解决我国复杂水问题的重大制度创新。据统计，截至目前，全国已有123万多名河长上岗。
治河治水，也需精准施策。推动河长制从有名到有实转变，必须靠制度来保证。只有加快形成系统完备、科学规范、运行有效的河长制制度体系，才能保障河长制这一新生事物行稳致远。把河长制真正落实到“河长治”。抓而不实，等于白抓。随着河长制的实施，跨分管领域协调不顺畅这一普遍问题，已经成为县级流域河长依法履职“最后一公里”的痛点。要破解现实问题，推动县级流域河长履职尽责，让河长们有职有权，实现河道问题“早发现、早处理、早解决”。
有职有权有压力，治河才有动力。有权必有责，失职必追究。权力越大其责任就越大。县级流域河长履职工作制度强化细化了流域河长权责，明确巡河要求、办结时限、问题分类处置流程等职能要求及失职问责追责情形。身为河长，肩上多了一副担子，也就多了一分责任。正是通过“层层传导压力、层层压实责任”，才让落实好河长制成为一种带动，让更多普通群众增强爱河护河的意识，在日常行为中提升文明素养，形成维护生态环境的合力。（人法）
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