“人往基层走” 不能“心还在城市”
要人往基层走，心往基层想，劲往基层使。这是福建省检察院给奔赴基层帮扶工作人员提出的工作标准。基础怎么打牢？能力怎么提升？如何补短板强弱项？近日，福建省检察院开展了基层工作调研活动，察实情，听心声，把脉问诊治检之策、强基固本之道。
（5月10日《检察日报》）
上面千条线，下面一根针。基层工作是所有工作的一大难点。基层工作做好了，服务群众的“最后一公里”问题也就能迎刃而解。最近几年，各系统各部门都十分重视基层工作，将精干力量调集到基层。很多系统、很多部门都安排了“下基层人员”，让“下基层人员”将好的管理制度、服务方式、工作经验带到基层，也让他们积累基层工作经验，以便今后能够升迁提拔后，继续为基层群众做好事办实事。
“人往基层走”成为了做好基层工作的一大法宝。有了“人往基层走”，才能更好做好基层工作。没有基层工作经验，就不可能真正实现与群众的零距离，就不可能真正了解群众的所思所盼所想。
但是，只有“人往基层走”还是远远不够的，还必须将“心往基层想”和“劲往基层使”结合起来，才能真正助力基层发展。
然而，也有少部分人认为“人往基层走”就是“走一走”“看一看”，就是来“镀金”，终究还是要“离去”的。因此，一些人“人到了基层”，而“心却留在了城市”。“人”到了基层，“心”却没有同时到来，不仅不利于改变基层现状，还会让基层群众有怨言。
既然“人”到了基层，就应该“心”也在基层，不能整天想着“何时能提拔”“何时能回城”，而是需要扑下身子，为老百姓服务，多做些“基层干部”该做的事情。
“人往基层走”需要更多的“心往基层想”“劲往基层使”，如此才能实现“基层当自强”。这也启发有关部门，在考核“下基层成绩”的同时，要多听听群众的意见，让群众当评委，让那些真正为基层办实事办好事的人得到重用。
□郝冬梅
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