直播引才干货多 琼中“奔格内”！琼中多行业单位负责人变身主播“带货”人才政策
拟招15名学科骨干教师
优秀校长30—50万安家费
琼中教育局局长傅永东在“带岗”时直接抛出人才最为关心的政策和待遇具体标准，网友直呼“实在”。
傅永东介绍，琼中现有70所公办学校和幼儿园，教职工2209人，其中专任教师2119人中有高级职称者占教师总数的45%。此外，2011年以来，琼中共引进优秀校长22名，学科骨干教师77名，2016至2019年共招聘特岗教师143名。
傅永东透露，琼中教育部门计划面向社会招聘教育人才（学科骨干教师）15名，主要为乡镇初级中学招聘本科及以上学历、具有5年以及以上教龄、现仍从事本学段本学科教育教学工作、年龄在50周岁及以下、具有副高级及以上职称的语文、数学、英语、物理、政治等学科教师。招聘方案还在审批中，将尽快发布。
他还介绍，琼中教育部门已抛出发放安家费等“一条龙”人才服务保障措施，希望解决人才干事的后顾之忧。其中，琼中引进优秀校长给予30—50万元不等的安家费，学科骨干教师给予15—30万元不等的安家费；引进优秀校长、学科骨干教师每年发放生活补贴3—10万元不等；特岗教师享受当地在编在岗教师待遇；符合海南省高层次人才分类标准的优秀人才或省（部）级优秀专家以上（含省<部>级）高层次优秀人才，一次性发放人才补贴40万元（税后）；符合在琼中经济社会发展中急需紧缺的教育优秀人才，一次性发放人才补贴25万元（税后）。
同时，安排周转房和公租房保障引进校长和学科骨干教师居住需求；符合购买经济适用房政策的优秀校长和学科骨干教师优先安排购买，目前已有50名校长、教师购买经济适用房。
此外，琼中解决引进优秀校长、学科骨干教师家属安置和子女就学，目前有35名校长、教师家属调入琼中中小学校工作，子女入学参加普通高考按有关规定办理。
计划招中级以上医疗人才38名
最高发放一次性安家费80万元
琼中卫健委主任钟小辉表示，本次直播带岗的是琼中医疗卫生系统计划招聘中级以上医疗人才38名，其中招聘妇产科、儿科等专业技术岗位副高及以上人员17名；招聘妇产、B超等专业技术岗位中级及以上人员21名。
琼中不光梳理出诸多优质岗位，还出台了系列贴心的人才政策。诸如，琼中出台《关于印发<琼中黎族苗族自治县医疗卫生人才引进三年（2019—2021年）实施方案>的通知》，可按照不同医疗人员提供引才优惠政策，最高发放一次性安家费80万元。为了发挥医疗卫生技术老医生、专家作用，特别提出柔性引进人才和专家团队。其中，柔性引进人才（主要是候鸟或其他三甲医院以上专家）不定期为琼中医疗服务的，对与用人单位签订1年以上服务协议且每年在琼中医疗卫生单位工作3个月以上的（以合同为准），每月发放生活补贴8000元—20000元（含交通费、伙食费、住宿费）。专家团队派出固定的2—3人全年到琼中医疗单位进行学科管理和技术服务，签约团队的带头人专家每月定期到琼中进行质量管理和带教一次，团队服务费一年36万（含人员经费、交通费）。
在招聘基层医疗机构医疗卫生人员方面，琼中提出“县属乡用”“乡属村用”招聘方式。诸如“县属乡用”是人事关系在县级医院，以组建医联体的形式，安排到乡镇卫生院服务。期间享受所服务乡镇卫生院职工同等绩效工资，基层卫生人才乡镇工作补贴纳入县财政预算，由县级派出单位和乡镇卫生院共同考核。基本工资及相关社会保险参照乡镇卫生院标准，纳入县财政预算。
高素质管理型人才看过来
海南中部唯一省级园区适合你
据了解，海南中部（琼中）绿色产业园区包含海南湾岭农产品综合物流园和琼中生态科技产业园两个子园，其中物流园为海南中部唯一的省级园区，也是省级园区中唯一的农产品物流园。
海南中部（琼中）绿色产业园区管理委员会常务副主任李海阳表示，此次直播带岗，将引进一批高素质管理型人才，需求有工商管理类、物流管理类、经济学类、工程类、法学类、新闻传播类等专业人才，本科生需要具备5年以上工作经验，或者3年以上相关专业领域工作经验，硕士研究生及以上需具备2年以上工作经验。
“琼中正在发展高效农业、旅游、仓储物流、科技创新等产业，我们所招聘的人才，可选择入编和不入编两种方式。”李海阳介绍，如果入编，工资将按照海南省事业单位工资标准执行；如不入编，工资参照实行协议工资制、年薪制等执行，年薪在10万元至15万元不等，另外有人才补贴、落户、住房保障、配偶安置、子女就学、医疗保障、科研资助、创新创业支持等政策待遇。
琼中7个国有企业中高层管理岗位空缺
可享30万补贴和15万年薪待遇
琼中国有资产服务中心主任蓝惠文介绍，为加快集聚海南自贸港建设所需人才，以面向全球集中开展公开招聘人才活动的契机，确定7家企业9个岗位的需求。目前，该县县属国有企业中高层管理岗位仍有7个职位空缺，如琼中地方国营新市农场场长、琼中自来水公司总经理、海南加钗投资控股发展有限责任公司副总经理等。
在直播中，蓝惠文着重介绍了求职者关注的岗位薪资待遇和政策保障情况。他透露，这些国有企业中高层管理岗位收入有保障，经面试合格后上岗的人才享受30万元的补贴和年薪15万的薪资待遇，此外还搭配人才落户、安居、购房、购车、子女入学、配偶就业、医疗保障、保险服务等一系列服务保障政策。
除了直播带岗，6月26日，成功的榜样——访谈“新琼中人”环节将在新海南客户端、南海网、南国都市报《人才周刊》等多媒体平台详细呈现，从公仆引才到以才引才，他们将与广大网友深入地聊一聊他们在琼中生活工作的经历和真实的感受，全方位、多渠道地向大家展示琼中的就业创业发展机遇，以及琼中县委县政府爱才的用心、引才的决心和留才的诚心。
推介会期间，大家可在新海南客户端、南海网、南海网抖音、南国都市报《自贸港人才周刊》上了解琼中招贤纳才的政策及岗位情况，还可通过琼中人民政府网、海招网等了解相关招聘信息。（春宇）
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