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建功新时代 砥砺铸辉煌 三亚市总工会五年工作回顾和今后工作展望

三亚日报 2019-01-03 07:52

2018年三亚市职工庆“五一”国际劳动节文艺演出。市总工会“夏日送清凉”活动慰问一线员工。市总工会”金秋助学“活动,市人大常委会副主任、市总工会党组书记、主席张羽飞到有子女考上大学的困难职工家中慰问。市总工会开展创文巩卫志愿者服务活动。市总工会元旦、春节“两节”送温暖活动,为一线园林工人送去大米、食用油等慰问品。本报记者黄珍杨洋/文图

五年来,全市各级工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记“4·13”重要讲话和中央12号文件精神以及省市第七次党代会精神,全面贯彻落实中国工会十七大和省总工会第七次代表大会精神,团结动员广大职工争当排头兵、勇做主力军,在建设海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港中奋勇前行。

新时代,新使命,新机遇,新征程。全市各级工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧跟新时代步伐,在践行“三区一中心”定位中当好先锋,在争创新时代中国特色社会主义生动范例中勇做“排头兵”贡献智慧和力量,谱写三亚工运事业蓬勃发展新的篇章。

回顾篇

五年来,三亚综合经济实力不断提升,城乡面貌发生了翻天覆地的变化,人民群众的获得感、幸福感不断提高,这些成绩离不开广大劳动者的智慧和汗水,他们用勤劳的双手把一幅幅蓝图变为现实。

五年来,三亚综合经济实力不断提升,城乡面貌发生了翻天覆地的变化,人民群众的获得感、幸福感不断提高,这些成绩离不开广大劳动者的智慧和汗水,他们用勤劳的双手把一幅幅蓝图变为现实。

高举政治旗帜始终把握工会工作正确方向

2015年7月,中央党的群团工作会议召开,决定在全国总工会进行改革试点,在全国工会系统吹响了改革创新的号角。市总工会先后赴海口、昌江等省内市县和上海、宁波等改革试点城市学习先进经验,广泛听取基层意见,拓展工会改革的深度和广度,形成《三亚市总工会改革方案(送审稿)》和配套专项方案。下一步市总工会还将按照省市党政机构改革的要求,全面完成工会改革工作。

五年来,市总工会还充分运用工会组织广泛联系职工群众的优势,组织工会党员干部深入基层宣传宣讲党的重大理论创新成果,筑牢为实现中国梦而奋斗的共同思想根基,努力把工会组织建设成为党的群众工作的坚强阵地。

五年来,市、区两级总工会派出13名干部驻村扶贫、担任帮扶责任人,安排资金101万元,用于产业结构调整、“五个直观”修缮、因病致贫农户慰问等工作,助推崖州区赤草村等8个包点村共325户建档立卡贫困户脱贫。

五年来,市总工会领导班子连续5年被评为“好班子”;机关党委连续4年被评为“先进基层党组织”;市总工会还荣获全总“落实建会三年规划先进集体”“市级工会财务先进单位”“三亚市六五普法先进单位”“三亚市全民健身先进单位”等荣誉。这些成绩的取得,是市委、省总工会正确领导和社会各界大力支持的结果,是广大职工团结奋斗、拼搏进取的结果,是各级工会干部不忘初心、改革创新的结果。

夯实组织阵地将服务送到群众身边

融入新时代,承担新使命。市总工会要在新形势下展现新作为,将“触角”延伸基层激发创新与活力。五年来,市总工会共组建基层工会1469家,发展会员12.4万余人。截至2018年底,全市共有基层工会2972家,涵盖职工、农民工26.3万人。

五年来,为推动基层工会规范化建设,市总工会补助下级支出5388.14万元;深化“职工之家”建设,市中医院工会等9家单位荣获全国、海南省“模范职工之家”,中免集团三亚市内免税店有限公司工会等6家单位建成全国“职工书屋”。

五年来,市总工会深入调研提交《关于三亚市困难集体企业欠缴社保问题的调查报告》《适当提高三亚市环卫工人待遇的建议》等建议,推动困难集体企业欠缴社保问题解决和环卫工人工作条件、生活待遇改善。市总工会积极落实《海南省工会网上工作实施方案(2017-2020年)》,着力提升工会宣传、舆论引导和服务职工的针对性和实效性。

情系职工贴心服务塑品牌

“以前无论刮风下雨还是艳阳天,我们没有固定地方歇脚,现在服务站点就像家一样,我们随时可以进来歇歇脚、喝喝水、避避暑、热热饭……”2017年,三亚市总工会户外劳动者服务站成立后,不少园林环卫工人、驾驶员、快递员等户外劳动者都感谢工会组织温暖的服务。目前,全市共有10个户外劳动者服务站。

五年来,市总工会将本级经费总支出的53%用于服务职工,坚持每年承诺并兑现为职工办好“十件实事”;与13家商家签订工会会员普惠协议,推出“3元健身”“5元观影”等活动;推出普惠型职工意外险,职工投保人数达1.7万人。

五年来,市总工会筹集资金1964万元,帮扶救助全市困难职工;2016年,三亚在全省首创制定《三亚市总工会特殊救助资金管理办法》,累计救助46人次,发放救助金81万元;组织4.7万名职工参加职工医疗互助活动,为3965名职工、农民工免费体检;“春风送岗位”等就业援助服务,提供8900个岗位;“夏送清凉”慰问高温一线作业职工2万人次;“金秋助学”资助困难职工子女1349人次,其中海南海景乐园国际有限公司三亚蜈支洲岛旅游区资助454人次。

五年来,市总工会发展近9万名农民工加入工会;“农民工求学圆梦行动”中244名农民工圆梦大学;投入90万元为9万名农民工办理意外救助险;配合市人社局等部门开展农民工工资支付专项检查,追回拖欠农民工工资1.14亿元;发掘推荐优秀农民工典型,李国辉荣获“全国优秀农民工”称号、张遥等3人被评为“海南最美农民工”。

五年来,市总工会签订集体合同1095份,覆盖职工14.5万人;接待职工法律咨询1200余人次,为职工代理仲裁诉讼41件;培训劳动争议调解员400名,充分发挥基层劳动争议调解组织作用,职工维权意识显著提高。

引领职工建功立业展现新作为

五年来,在市总工会的推荐下,三亚共评选表彰8名全国、省劳模(先进工作者),3个“五一劳动奖状”获得单位、4名“五一劳动奖章”获得者及7个“工人先锋号”班组;同时组织评选表彰首届“三亚工匠”9名,“全国五一巾帼标兵岗”2个、标兵1名;“安康杯”竞赛优胜企业6家、班组2个,建成陈冠铭、刘庆鸯2家省级劳模创新工作室,搭建创新成果转化平台。

“各类表彰竞赛活动激发了三亚产业工人学技术、练技能的机会。各级工会重视产业工人队伍建设,为产业工人成长和技能水平提升提供了更多机会和锻炼平台。”市人大常委会副主任、市总工会党组书记、主席张羽飞说。

市总工会广泛开展各类职工技能培训,参加培训职工达2.3万人次,针对市场需求,举办母婴护理、文明礼仪等各类职工技能素质培训班360场;帮助300名职工、农民工取得初级职业资格证书;创建10家“工会就业创业示范基地”,培训职工、农民工3100人次。

展望篇

未来五年,在市委的领导和省总工会的指导下,市总工会将牢记党的重托、不负职工期待,以更加坚定的理想信念、无私奉献的奋斗精神和舍我其谁的责任担当,团结动员全市广大职工群众为建设海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建功立业。

强化理论武装锤炼职工本领

思想是行动的先导。全市各级工会组织第一时间学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习贯彻习近平总书记“4·13”重要讲话和中央12号文件精神以及省市第七次党代会精神,学习贯彻中国工会十七大和省总工会第七次代表大会精神,带着感情学、带着问题学,推动工会系统全面从严治党向纵深发展。

围绕建设海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港的重点行业、重大工程、重要领域,市总工会将为广大职工创新建功立业平台载体,优化全国和海南省劳动模范、先进工作者、五一劳动奖章、工人先锋号、五一巾帼标兵的培养选树表彰服务激励机制,探索在新产业、新业态、新组织开展岗位练兵、技术比武等多种形式的主题劳动和技能竞赛,引领广大职工干一行、爱一行、钻一行、专一行。

为了充分焕发蕴藏在工人阶级的无穷创造力和奋斗伟力,全市各级工会还将大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,加强旅游业、现代服务业等领域的职工职业技能培训,持续推进“三亚工匠”培养计划,助力选树一批具有进入“南海工匠”培养计划潜力的高端人才,使之成为服务于海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设的生力军。

同时,市总工会还将加大对劳模、工匠人才创新工作室专项资金补助力度,搭建劳模工匠切磋技艺、交流经验和研修深造的平台,为创建国家生态文明建设、建设现代化经济体系、实现高质量发展贡献智慧和力量。

增强群众性更好满足职工群众美好生活需要

今后五年,市总工会各级工会干部将把群众对美好生活的向往作为工会新的使命担当,加大对职工物质帮扶、精神帮扶、文化帮扶、法律帮扶力度,提升维权服务精准化、专业化水平,推动实现职工体面劳动、舒心工作、全面发展。

想要真正温暖人心、打动人心、赢得人心,不仅要解决好困难职工特别是转岗安置职工、城市困难职工、农民工等群体最困难、最操心、最忧虑的问题,还要把普通职工、农民工服务的需求放在心上,为他们提供精准、精细、普惠的服务。未来,市总工会还将持续开展为职工群众办“十件实事”活动,真正提升职工群众的幸福感、获得感和安全感。

市总工会将继续推动落实就业优先战略和更加积极的就业政策;完善工会劳动保护监督机制;推动职工体检、带薪年休假等制度有效落实;逐步建立起工会法律顾问、公职律师、援助团律师和志愿者队伍;加大对“互联网+”业态下劳动关系调处、援助服务及群体性劳资纠纷化解等工作的力度,为职工群众提供更多更有力的维权帮扶。

集聚改革合力激发工会新活力

全市各级工会正以更大力度、更实举措持续深化改革创新,把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。

未来,市总工会将深化工会改革创新。在建机制、强功能、增实效上下功夫,构建联系广泛、服务职工的工会工作体系,及时回应工会工作中出现的新问题新矛盾,推动破除体制机制障碍;扎实推进旅游业、新兴科技产业等十大重点产业工人队伍建设改革,努力建设一支有理想守信念、懂技术会创新,适应海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设的宏大的产业工人队伍。

推动工会组织向新兴领域新兴群体延伸,探索创新楼宇工会、商圈工会、网格工会等组建方式;推进基层工会组织管理,助推城市基层党建工作;全力打造指尖上的“智慧工会”,完成“互联网+”时代工会工作的转型升级;优化专职为主、兼职挂职相结合的干部队伍结构,努力建设一支忠诚、干净、担当的“娘家人”队伍。

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